招聘岗位：一、操作工岗位要求：1、年龄18周岁-45 周岁，要求中专及以上学历（有工厂倒班经验及化工专业优先）；2、能接受8小时三班三倒；3、按照各自所处工段，负责保障生产线中各部分的稳定运行；4、配合组长、班长进行生产数据收集等工作。二、电工岗位要求：1、年龄40周岁以下，要求中专及以上学历；2、电器相关专业，有高压、低压电工上岗证或从事过空分行业工作者优先；3、从事生产线的电器安装和日常运行维护等。三、设...

招聘岗位;一、灌装工（5人）岗位要求：1、本科及以上学历；2、专业不限，食品、化学、机电、机械等相关专业优先。岗位职责：1、负责生产过程中作业指导书的严格执行；2、负责物料的耗用控制:依据产品种类、计划量及相关设备的清洗周期进行生产。薪资：6000元-8000元。班制：倒班制（三班两倒）。二、辅机操作员岗位要求：1、大专及以上学历；2、专业不限，乳品、机电等相关专业优先。岗位职责：负责本岗位的安全管理、产品质量控制...

招聘岗位：管理岗一、QC质量工程师（5人）岗位要求：1、质量管理相关专业本科及以上学历；2、有2年以上质量管控工作经验；3、具有较强的责任心、爱岗敬业，具有较强的沟通能力和抗压能力；4、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等；5、男女不限，年龄35周岁以下。岗位职责：1、负责规划质量管理方案并有计划地推进、实施；2、产品质量改进策划、变更控制；3、质量问题原因分析及处理，落实整改措施。薪资待遇：7000元-9000元，...

招聘岗位：一、设备运维（3人）岗位要求:1、年龄22周岁-45周岁，大专及以上学历，机械制造及其自动化专业、电气自动化专业优先；2、有电工基础或电工值班经验者优先考虑；3、主要负责设备点检和过程巡查，设备控制柜操作，管路气体压力控制和增压操作。薪资：5000元-7000元。班制：12小时班，三班两倒。二、机加工（数控操作）（1人）岗位要求：1、年龄22周岁-45周岁，中专及以上学历;2、熟练数控工艺，能独立进行加工。薪资：1000...

招聘岗位：一、安全员（2人）岗位要求：1、全日制专科及以上学历，党员优先；2、工民建、建筑学、管理类等相关专业，有10年以上安全员工作经历；3、年龄50周岁以下，工程类中级以上技术职称，须持有各类专业安全员证书及安全生产考核合格证书，持有国家注册安全工程师证书者优先；4、熟悉施工企业安全管理、检查流程，能独立的完成企业安全管理资料和施工项目安全管理资料的填写；5、拥有较强的业务能力、责任心以及良好的人际沟通...

招聘岗位：一、客服维修岗位要求：1、中专及以上学历；2、水暖工相关专业，3年以上工作经验；3、具备较强的沟通能力，口头表达能力，解决问题的能力；4、善于抓住问题的实质，找到解决的办法；5、具备团队协作精神。岗位职责：1、负责入户维修工作，熟悉配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；2、积极为客户提供维修服务，排除故障；3、维修备件管理申报。薪资：4000元-5000元。二、企...

招聘岗位：一、巡槽电解工岗位要求：1、年龄48周岁以下，初中及以上学历；2、认同企业文化，遵守企业规章管理制度；3、有工厂工作经验或高温工作经验者优先；4、吃苦耐劳、有较强的抗压能力；5、执行力强，责任心强。薪资：7000元-12000元。班制：四班三倒。二、检修焊工（5人）岗位要求：1、年龄45周岁以下，初中及以上学历；2、认同集团文化，遵守企业规章制度；3、有2年以上的设备焊接工作经验；4、吃苦耐劳，抗压能力强；5、持...

招聘岗位：一、质量工程师/售后质量工程师（3人）岗位要求：1、要求年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；2、复合材料或高分子材料专业，有2年以上工作经验；3、负责质量文件编制，生产过程的质量监督、管理工作；4、负责公司质量体系管理工作，材料特性测试、风场售后对接等。薪资：5000元-10000元。二、质检员（10人）岗位要求：1、要求年龄35周岁以下，全日制专科及以上学历；2、有1-2年相关工作经验，能够适应倒班作业；3、有...

招聘岗位：一、综合部部长（1人）岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、企业管理、汉语言文学、新闻及相关专业者优先；3、年龄45周岁及以下，男女不限；4、有3年以上政企（大中型企业）或事业单位的相关岗位工作经验，熟悉有关政策、办公室工作规则及流程；5、具有严格的组织纪律性和良好的职业素养；6、具有较强的责任感和使命感；7、具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力。薪资：22000元。二、综合部主管（3人）岗位要求：1...

招聘岗位：一、会计（1人）岗位要求：1、年龄30周岁以上；2、财务、会计相关工作经验10年以上。岗位职责：1、全套的账务管理；2、全套资金管理；3、独立负责纳税申报工作（增值税、公司所得税申报等）以及税务方面的应对；4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作；5、制定完善并执行公司财务管理制度；6、完成由其他上级领导指定的工作。薪资待遇：1、薪资面议；2、中午管一顿饭；3、无需坐班，有工作时来公司完成即可...