招聘岗位：一、机电维修技师（3名）岗位要求:1、年龄40岁以下，大专以上学历，电气、自动化相关专业；2、具有5年以上电气及自动化控制相关工作经验，同职位工作经验者优先；3、熟悉生产线安装调试及维护管理；4、熟悉PLC编程，编程操作软件；5、具备丰富的机电设备维护经验，以及较强的动手能力和理论高度；6、具备良好的沟通能力，及较强的责任心和团队精神；7、能够适应上12休12的倒班、夜班工作节奏。岗位职责：1、根据制程大...

招聘岗位：一、操作工 （2人）岗位要求：1、年龄25-40岁；2、学历不限，身体健康，吃苦耐劳。岗位职责：1、规范使用机器，负责机器的日常维护和保养；2、按照生产计划按时生产；3、5S整理整顿；4、吃苦耐劳，服从领导安排；5、有抛光粉相关生产工作经验者优先录用。二、厨师、保洁（1人）岗位要求：1、年龄55周岁以下；2、身体健康，吃苦耐劳，有健康证；3、有一定工作经验优先。岗位职责：1、周一到周六早9:00点前完成公共区...

招聘岗位：一、商务接待专员（1人）岗位要求:1、大专及以上学历，年龄 21-35周岁；2、外向开朗，善于与人相处，勤劳细致，认真负责，具备良好的服务意识；3、有行政后勤或餐饮行业接待工作经验,优秀应届毕业生亦可。岗位职责:1、负责商务接待全过程跟进；2、对外展示公司良好形象及精神面貌。薪资：4000元。工作地点：伊旗工贸大厦A座4层。二、采购内勤（1人）岗位要求：大专及以上学历，年龄35周岁以下，熟练掌握office办公...

招聘岗位：档案管理员岗位职责：1、认真贯彻国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策，制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查；2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整；3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全；4、积极开展档案知识宣传工作，增强全...

招聘岗位：一、人力资源专员（1名）岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；4、负责部门的日常人力资源事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。岗位要求：1、...

招聘岗位：一、制粉操作工（数名）岗位职责：1、负责气流磨机器的简单操作；2、有师傅带，工作内容简单易学。岗位要求：年龄20-50岁之间，身体健康，可接受倒班。薪资：4000元-9000元/月。二、磁测（1名）岗位职责：主要负责车间产品的取样，对样品的各项性能指标做测试工作，对测试的数据进行汇总。岗位要求：1、高中以上学历，年龄25-35周岁之内；2、熟练应用办公软件，做事认真细心。薪资：3600元-4200元/月，正常班，月休4天。...

招聘岗位：福利待遇：1、入职缴纳五险一金；2、带薪年假；3、每年10000元节假日福利；4、年度免费体检；5、优质办公环境、自助式员工餐厅、免费健身、游泳场所。联系方式：0477-38981440477-3898007公司地址：鄂尔多斯市东胜区214省道。公司简介： 内蒙古蒙泰集团有限公司成立于2001年，现有员工6400余人，年营业收入400余亿元，年税费缴纳近50亿元，荣登“2022中国民营企业500强”榜单第341位、“中国制造业民营企业500强”榜单第...

招聘岗位：一、设备维修工（10人）岗位要求：1、机械设备维修、电气焊、机电一体化等相关专业；2、设备维修工需持有电气焊特种作业证；3、年龄22-40周岁。岗位职责：1、负责生产设备的检修、安装、维修检查，生产设备改造等；2、负责生产设备的检查维修维护工作；3、有相关工作经验，有特种作业证，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。薪资：6500元-8000元。二、回收车间捡渣工（5人）岗位要求：年龄40-50周岁。岗位职...

招聘岗位：一、普工 岗位要求：1、年龄45周岁以下，高中以上学历；2、吃苦耐劳，能适应倒班工作制。岗位职责：电线电缆生产。薪资：5000元-10000元。二、检验员（1人）岗位要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，细心耐心。岗位职责：电线电缆成品检验。薪资：3500元。三、标书制作员（1人）岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，细心耐心，善于沟通。岗位职责：负责招标投标档案资料归档，整体投标文件的排版、打印、复...

招聘岗位：一、财务会计岗位要求：1、财会专业本科及以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、3年以上会计工作经验，1年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投...