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岗位职责：
教学总监岗位职责 1、负责制定教学部计划，方案，制定 2、参与全年课程设计工作，配合运营部进行招生工作 3、负责招聘面试教师及培养新人 4、负责维护教学团队稳定性、不断壮大教师队伍 5、负责教学质量监督工作 7、负责培养教师自主招生能力 学历资格 年龄在28－45岁之间，教育类相关专业本科或以上学历 行业背景 了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构教学部工作的经验和能力；熟悉小初高中课外辅导领域。 从业年限 8年以上 知识技能 具有深厚的知识背景，熟悉学科体系及考试方向，深刻掌握并能指导教学过程与教学技巧； 专业经验 具有至少五年以上授课教师工作经验； 素 质 1、具有良好的组织能力，良好的表达、应变能力和沟通协调能力，工作条理性好： 2、具有较强的管理能力和优秀团队合作精神，在做为公司中台核心部门起到承上启下的作用 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
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