招聘岗位：

一、QE工程师（2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，化工、材料等相关专业，接受应往届毕业生；

2、勤劳务实，具有一定的沟通协调能力；

3、熟练使用office等办公软件。

岗位职责：1、按照作业标准对各类原辅材料进行取样、检测、判定和报告出具工作；

2、进检、制程异常物料的反馈、确认及协助退库工作；

3、负责对物料状态的最终判定，对不合格物料发起不合格评审流程，并依据最终评审结果对物料进行处置；

4、各类物料进行统计分析，对于异常波动点及时预警、通报，进行原因分析并督促改善；

5、负责岗位体系工作的有效运行，包括文件的编制、修订工作，协助客户审核、第三方审核和LPA审核等工作。

薪资：5000元-7000元。

二、PC工程师（1人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，化工、统计学相关专业，可接受本科应届毕业生；

2、2年以上PMC工作经验，具有较强的沟通协调能力 ，对数字敏感，有一定的数据分析能力 ；

3、熟悉公司的生产计划与物控流程。

岗位职责：

1、结合总部下发的生产主计划，并根据公司的月生产计划安排，配合生产部做好相关包装材料和原料的采购订单计划，直接下达采购任务；

2、制定相关物料的需求计划、安全库存的建立及到货计划、跟踪工作；

3、合理控制物料、成品库存，制定发货计划，安排发货，保证交付；

4、对所负责产品石墨化进度进行跟踪；

5、汇总公司整体库存物料数量，及时合理调整各工序生产计划。

薪资：5000元-7000元。

三、技术工程师（2人）

岗位要求：

1、硕士及以上学历，化工、材料、电化学类或其他相关专业，可接受无经验应届毕业生；

2、1年及以上设备和生产工艺相关岗位操作经验；

3、熟悉Excel等数据分析软件的应用。

岗位职责：

1、负责生产监控数据的汇总分析；

2、负责APQP、PPAP中相关文件报告的制定；

3、负责生产优化、改进实验的跟踪与进行；

4、负责新产品的生产转化、相关实验的跟踪与进行；

5、负责4M的变更管理的实施与跟踪分析；

6、负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；

7、负责及时解决现场工艺技术问题。

薪资：6000元-8000元。

四、机械工程师（3人）

岗位要求：

1、具备工厂类机械方面检修维护相关技能，具备相关专业技师证或工程师证优先；

2、熟练使用办公软件，会使用机械制图软件AUTO、CAD等专业软件；

3、5年以上大型工厂工作经验，其中具有1年以上班长及以上岗位工作经验；

4、接受2022、2023年本科应往届相关专业毕业生。

岗位职责：

1、指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门技术资料和工器具的管理工作；

2、编制修订技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划；

3、编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作；

4、制订、下达生产计划并组织检查，上报整改内容及建议考核；

5、负责审核备品备件及材料计划；

6、完成本部门特种证需求计划编制；

7、组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案。

五、电气工程师（3人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，工厂供电或电气自动化工程等专业；

2、具备工厂类电气、仪表检修维护相关技能，熟练掌握电气系统识图技能，具备相关专业技师证或工程师证优先；

3、熟练使用办公软件，会使用机械制图AUTO、CAD等专业软件；

4、5年以上大型工厂电气维护管理工作经验，其中具有1年以上班长及以上岗位工作经验；

5、接受2022、2023年本科应往届相关专业毕业生。

岗位职责：

1、指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门设备低压电气技术资料和工器具的管理工作；

2、编制修订电气维修部分技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划；

3、编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划、日常检修及设备维护工作；

4、负责实施设备更新改造工作；

5、负责审核备品备件及材料计划；

6、完成本部门特种证需求计划编制；

7、组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案；

8、完成上级领导交办的其它工作。

薪资：6000元-9000元。

六、安环工程师（1人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，安全管理相关专业；

2、3年及以上安全管理相关工作经验，具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、负责识别生产现场安全、消防隐患，制定防范措施；

2、负责推进安全标准化和“风险治理和隐患排查”双体系推进运行；

3、负责推进45001体系创建和运行；

4、负责定期开展安全、消防活动，提高员工安全意识；

5、负责组织进行专业、综合类检查；

6、负责组织进行各项应急演练；

7、负责特殊作业要求制定及风险培训；

8、负责工伤事故调查与分析；

9、负责完成上级领导安排的其他工作。

薪资：6000元-8000元。

七、设备维修工（10人）

岗位要求：

1、中专及以上学历，电气相关专业；

2、2年及以上电工检修经验；

3、持有低压特种作业证。

岗位职责：

1、服从值班长的指令，完成低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护；

2、熟练掌握10kV及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作；

3、保障运行人员操作设备的安全，严格按照设备操作规程操作设备；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议；

5、及时处理生产中的紧急情况，处理后及时汇报值班长；

6、定期检查安全工器具，发现问题及时上报。

八、设备维修工（10人）

岗位要求：

1、中专及以上学历，机械、水暖类专业；

2、要求3年以上大型工厂检修工作经验；

3、熟悉常用机械设备的基本原理，熟练掌握器具的用途及使用方法；

4、身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

岗位职责：

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作；

2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作；

3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备。

九、天车工（3人）

岗位要求：

1、年龄20-40周岁；

2、3年以上天车驾驶经验，具有天车特种作业证，且能够适应倒班工作。

岗位职责：

1、负责车间原料收货及投料工作；

2、负责车间卫生清理工作；

3、负责行车日常维护保养工作。

薪资：6000元-7000元。

十、操作工

岗位要求：

1、初中及以上学历，机械制造、化工等理工科专业优先考虑；

2、经验不限，能够适应倒班制。

岗位职责：

1、严格遵守公司规章制度，服从安排、态度良好、踏实肯干、团结同事、积极乐观，正确处理工作问题；

2、负责本岗位日常操作、巡视、记录、劳动防护以及文明生产6S等工作；

3、严格执行设备操作规程、工艺技术规程、作业指导书以及工艺单，保质保量完成生产任务；

4、负责个人安全管理，熟知本岗位危险点，防止自身安全事故的发生；

5、对企业内部相关事务负有保密责任。

十一、检测员（10人）

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，理工科专业；

2、年龄20-35周岁，吃苦耐劳，可接受倒班。

岗位职责：

1、根据要求进行产品各指标的检测；

2、负责实验室的日常点检及维护；

3、负责按照5S的管理办法维持实验现场。

薪资：5000元-6000元。

联系方式：

0472-6189687

18047236629  李先生

18947287313（微信同号）

公司地址：包头市青山区装备制造产业园区新规划区装备大道46号。

公司简介：

     内蒙古杉杉科技有限公司成立于2017年9月14 日，注册资金13亿元，占地面积622.9亩，位于包头市青山区装备制造产业园区新规划区。项目已全部建成并投产,包头一体化生产基地成为目前全球最大的锂离子电池负极材料生产基地。