招聘岗位：

一、人力资源部部长（1人）

岗位要求：

1、具有大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、工商管理学等相关管理专业优先；

2、具有2年以上部门管理经验者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对薪酬设计、绩效考核、培训、招聘等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；

4、具有一定文字功底，具备亲和力，能沟通、协调、激励团队；  

5、具有良好品德与职业操守、有责任心。

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，人力资源各项制度的制定、实施及完善；

2、负责公司员工的招聘、录用管理工作，负责公司人才储备；

3、协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的管理用人需要；

4、保证职位说明书与实际招聘相符；

5、负责公司直播带岗运营管理工作。

薪资：5000元-8000元。

二、人事专员（1人）

岗位要求：

1、熟练运用办公软件；

2、全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生；

3、有1年以上人力资源招聘类工作经验，熟悉各招聘渠道者优先；

4、有一定的面试技巧和较强的沟通能力、判断能力。

岗位职责：

1、根据公司人力资源管理制度，开展内部招聘与配置工作；

2、考勤管理及日常信息核对工作；

3、日常人事入转调管理及常规办理；

4、负责部门内部的档案管理；

5、完成领导交代的其他任务。

薪资：3500元-5000元。

三、行政专员（1人）

岗位要求：

1、熟练运用计算机，熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP等软件；

2、工作负责、主动、干练、反应灵敏；

3、本科及以上学历，有驾照，能熟练驾驶；

4、具备良好的沟通协调能力、组织能力。

岗位职责：

1、及时、准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、负责前台区域卫生的监管工作；

3、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

4、协助人资部面试工作；

5、领导交代的其他工作。 

薪资：3500元-5000元。

福利待遇：五险一金，环境好，双休，交通方便，管理规范。

联系方式：13274722728

公司地址：包头市稀土高新区。