招聘岗位：

一、专职安全环保员（2人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，化工或安全管理相关专业本科学历；

2、二年以上专职安全员工作经验，熟练运用office办公软件，持有注册安全工程师或取得安管员证书者优先；

3、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等；

4、具有较强的责任心、爱岗敬业，具有较强的沟通能力和抗压能力。

岗位职责：

1、定期进行安全（环保）专业知识培训，确保安全操作；

2、定期对特种设备、安全（消防）设施进行巡查，发现并整改安全隐患；

3、严格依法办理危废申请转移手续；

4、负责安全（环保）、特种设备、职业卫生等档案管理及其他日常工作。

二、质量工程师（5人）

岗位要求:

1、年龄35周岁以下，质量管理相关专业本科及以上学历；

2、二年以上质量管控工作经验；

3、具有较强的责任心、爱岗敬业，具有较强的沟通能力和抗压能力；

4、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等。

岗位职责：

1、负责规划质量管理方案并有计划地推进、实施；

2、产品质量改进策划、变更控制；

3、质量问题原因分析及处理，落实整改措施。

三、模具设计员（1人）

岗位要求:

1、年龄35周岁以下，本科以上学历，金属材料工程、材料工程、机械设计等相关专业；

2、熟悉应用绘图软件（CAD,SOLIDWORKS）；

3、熟悉使用绘图仪器及尺寸测量工具；

4、工作认真负责、严谨细致、有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：

1、负责成型工艺编制，可依据测量的实际数据调整成型工艺；

2、负责模具图纸的绘制、机械产品零部件的设计、分析、制图和管理；

3、负责车间生产现场指导保障车间生产顺利进行，日常成型异常问题的处理。

薪资：5000元-8000元。

四、动力设备部经理

岗位要求：

1、年龄43周岁以下，本科及以上学历，电气化工程、机电一体化、自动化等相关专业；

2、5年以上制造企业生产设备管理经验；

3、熟悉TPM管理，熟悉应用绘图软件；

4、具有较强的责任心，爱岗敬业，具有较强的判断能力、决策能力、沟通能力、计划和执行能力。

岗位职责：

1、负责公司设备、能源管理工作，确保公司设备正常运行；

2、负责制度建设，安全（环保）管理工作；

3、负责公司设备采购、工装制作的管理工作； 

4、负责公司基建、基础设施、工程等管理工作；

5、负责电工组管理、设备委外维修管理及其他工作。

薪资：10000元-15000元。

五、生产计划员（2人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，身体强健，吃苦耐劳，本科及以上学历，工业工程、材料类等专业；

2、1年以上制造企业相关工作经验；

3、具有较强的责任心，爱岗敬业，具有较强的沟通能力和抗压能力。

岗位职责：

1、负责车间生产计划的下达及完成情况跟踪，组织未完成原因分析及落实纠正措施；

2、负责生产计划达成的工作协调，协助制造部、技术部优化生产工艺；

3、负责未完成试样组织原因分析及落实纠正措施和其他工作；

4、负责生产计划编制、生产计划跟踪、订单交期管理及其他工作。

六、机械制图员（2人）

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科以上学历，机械设计相关专业，1年以上绘图经验；

2、具备良好的机械部件制图知识；

3、熟练应用各类CAD、Solidworks等绘图软件；

4、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识；

5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：

1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图和管理；

2、负责对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；

3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。

七、电气自动化（机械）工程师（5人）

岗位要求：

1、机电一体化、设备管理或机械相关专业本科及以上学历，五年以上机械制造业相关设计工作经验者优先；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备设备管理，机械电器自动化、维修方面的理论和实践方面技能；

4、熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规； 

5、年龄45周岁以下，身体强健。

岗位职责：

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；

2、制定机械设备的操作规程；

3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

薪资待遇：5000元-8000元。

八、急招成型操作工（20人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，初中以上学历；

2、吃苦耐劳，能适应倒班（7:30-16:00，16:00-24:00，24:00-8:00)；

3、有较强的服从意识和执行力，有相关工作经验者优先录取。

岗位职责：

主要负责小块产品包装。

九、成型模具操作工（5人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，身体强健，吃苦耐劳，大专及以上学历，机电一体化等机械类相关专业；

2、8小时工作制，能适应倒班（7:30-16:00，16:00-24:00，二班倒）。

岗位职责：

主要负责成型车间模具安装、工装工具管理、现场管理等工作。

十、剥膜操作工（5人）

岗位要求：

1、年龄38周岁以下，身体强健，吃苦耐劳，高中及以上学历；

2、有良好的团队协作精神，能适应倒班（8:30-17:00，16:00-24:00，有延时加班后期有大夜）。

岗位职责：

主要负责给等静压后的产品剥膜。

十一、机修工（5人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，身体强健，吃苦耐劳，中专以上学历，机电或机械等相关专业；

2、熟悉机械图纸，二年以上焊接或设备维修工作经验，持有电气焊特种作业操作证。

岗位职责：

负责工装件的制作，设备维修，定期保养等工作。

十二、性能检测员（3人）

岗位要求：

年龄40周岁以下，大专以上文化程度，电脑小键盘录入速度40个/分钟，有相关工作经验者优先。

岗位职责：

主要负责坯料性能检测。

薪资：5000元-8000元。

福利待遇：五险一金（按工资实际收入缴纳），带薪年假，餐补，节假日加班工资，免费体检，职工食堂，节日福利，生日礼物等。

联系方式：

0472-5913128

19204722072（同微信号） 

面试时间：每周二周四下午2点（南门正对面办公楼一楼东侧面试室）。

注意事项：请携带本人身份证原件及黑色中性笔。

公司地址：包头市稀土开发区沼园南路1号（曙光路与沼潭南路交叉口往西200米）。

公司简介：

     包头韵升强磁材料有限公司是由宁波韵升股份有限公司（股票代码:600366）于2001年5月投资兴建，主要生产和研发用于计算机硬盘、智能手机、伺服电机、曳引电机、新能汽车电机等高端应用领域用高性能钕铁硼磁钢，已实现年产12000吨高端稀土永磁材料的生产能力。