招聘岗位：
一、安环工程师（1名） 

岗位职责：

1、负责识别公辅设施、车间安全、消防隐患，制定防范措施；

2、负责配合完成安全标准化和“风险治理和隐患排查”双体系推进运行；

3、负责推进45001体系创建和运行；

4、负责定期开展安全、消防活动，提高员工安全意识；

5、负责组织进行公辅各专业、消防专业、综合类检查，制定检查标准；

6、负责组织进行各项应急演练；

7、负责监督特殊作业及进行风险培训；

8、负责消防设施专业检查与外部沟通；

9、负责消控室值班监督和消防维保监督；

10、负责完善消防安全管理各类台账，对接消防管理部门

11、负责完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：

1、大专及以上学历，安全相关专业；

2、3年及以上安全管理相关工作经验，具有良好的沟通能力；
3、接受无经验2023本科应届毕业生，要求安全、环保相关专业。
薪资：6000元-9000元 。
二、技术工程师（2名）

岗位职责：

1、负责生产监控数据的汇总分析；

2、负责APQP、PPAP中相关文件报告的制定；

3、负责生产优化、改进实验的跟踪与进行；

4、负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与进行；

5、负责4M的变更管理的实施与跟踪分析；

6、负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；

7、负责及时解决现场工艺技术问题；

8、负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的检查与监督；

9、负责对接研发部参与原材料和产品标准的制定及修改。
岗位要求：

1、硕士及以上学历，化工、材料、电化学类或其他相关专业，可接受无经验应届毕业生；

2、1年及以上设备和生产工艺相关岗位操作经验；
3、熟悉Excel等数据分析软件的应用。
薪资：6000元-8000元。
三、仓储主管（1名）   

岗位职责：

1、负责成品仓库整体工作事务及日常工作管理；

2、负责分配班长及库管的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

3、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；

4、负责成品包装发货工作；
5、对仓库人员进行工作指导，业务知识培训；
6、负责监督处理不良物料和呆滞物料；
7、对各仓库、收发区域进行现场监督管理、目视化6S管理；
8、领导安排的其他工作。
岗位要求：

1、大专及以上相关专业，仓储物流相关专业；

2、三年以上生产制造业仓储主管经验，有生产、打包管理经验者优先；

3、有较好的协调沟通能力、抗压能力。

薪资：6000元-9000元。   

四、SQE工程师（1名）

岗位职责：

1、主导原辅材料供应商质量控制流程规范建立实施，保证来料的品质满足标准要求；

2、根据部门的工作目标及计划，指标分解，制定岗位的工作目标及计划，工作安排及规划；

3、供应商品质管理、改善推进，参与对供应商表现、原材料质量稳定性、客户满意度及质量/环境体系有效性进行评估，参与供应商准入、绩效管理等工作；

4、内外部资源协调整合，配合其他部门完成相关工作；

5、配合进料检验过程中因质量异常造成的损失索赔及质量处罚。

6、配合完成公司管理体系相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，化工、材料、化学类或其他相关专业；

2、五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验；

3、熟悉供应商质量管理，包括供应商导入的审核、供应商质量监视、评价、控制、改善、降本等等；

4、熟悉品质保证体系及品质管理方法，熟悉基本品质工具，如QC手法、8D等；

5、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系，五大工具，接受过ISO9001以及TS16949、SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP五大工具培训；

6、有较强的质量预防意识，抗压能力强，善于管理情绪、善于与供应商沟通协调、谈判。

薪资：6000元-9000元。 

五、QE工程师（1名）

岗位职责：
1、对数据异常，开具《纠正预防措施单》，协同技术、工艺、生产共同分析原因、制定整改措施并跟踪验证，直至问题项关闭；
2、对客诉8D报告中整改措施的验证、督促落实。
3、协助生产进行其他品质管理工作；
4、负责生产过程产品质量控制及质量管理工作；
5、负责编制过程质量管理及监视、测量的相关文件；
6、负责过程质量信息及数据的收集、统计和分析管理、掌握质量现状并不断改进；
7、负责生产过程异常的管理、组织协调异常处理及改善、监督纠正预防措施的实施；
8、负责质量事故或质量投诉的调查、统计、分析和责任判定工作，并参与落实整改措施；
9、参与新产品方案论证、工艺流程调整及设备改造工作，提供相关分析数据和质量标准。

岗位要求：

1、本科及以上学历，化工、材料等相关专业，接受应往届毕业生；

2、勤劳务实，具有一定的沟通协调能力；

3、熟练使用office等办公软件。

薪资：6000元-8000元。    

六、机械工程师（1名）

岗位职责：

1、指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门技术资料和工器具的管理工作；
2、编制修订技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划；
3、编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作；
4、制定、下达生产计划并组织检查，上报整改内容及建议考核；
5、负责审核备品备件及材料计划；
6、完成本部门特种证需求计划编制；
7、组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案。

岗位要求：

1、具备工厂类机械方面检修维护相关技能，具备相关专业技师证或工程师证优先；

2、熟练使用办公软件，会使用机械制图软件AUTOCAD等专业软件；

3、5年以上大型工厂工作经验，其中具有1年以上班长及以上岗位工作经验。
薪资：8000元-10000元。  

七、自控工程师（1名）

岗位职责：

1、指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门设备PLC系统技术资料和工器具的管理工作；

2、编制修订PLC系统维修部分技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划；

3、编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作；

4、制定、下达生产计划并组织检查，上报整改内容及建议考核；

5、负责实施设备更新改造工作；

6、负责审核备品备件及材料计划；

7、完成本部门特种证需求计划编制；

8、组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案；

9、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：

1、大专及以上学历，电子信息、机械自动化、电气自动化工程等专业；

2、具备工厂类PLC/仪表检修维护相关技能，熟练掌握PLC系统基础操作：通用PLC系统编程、上传下载程序等专业技能，具备相关专业技师证或工程师证优先；

3、熟练使用办公软件，熟练掌握各品牌PLC系统编程专业软件；

4、具备PLC/仪表等一项专业特长。

薪资：8000元-10000元。    

八、设备维修工（电工）（20名）

岗位职责：

1、服从值班长的指令，完成低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护；

2、熟练掌握10kV及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作；

3、保障运行人员操作设备的安全，严格按照设备操作规程操作设备；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议；

5、及时处理生产中的紧急情况，处理后及时汇报值班长；

6、定期检查安全工器具，发现问题及时上报；

7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作。
岗位要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业；接受应往届毕业生（持有特种作业证）；
2、一年及以上电工检修经验；
3、持有低压特种作业证证。
薪资：6000元-7000元，三班两倒。 

九、设备维修工（钳、焊工）（40名）

岗位职责：

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作；

2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作；

3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备；

6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长；

7、完成设备、管网的大修、更新改造工作；

8、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：

1、初中及以上学历，机械、水暖类专业；
2、一年及以上检修工作经验；

3、熟悉常用机械设备的基本原理，熟练掌握工器具的用途及使用方法；

4、身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

薪资：6000元-7000元。

十、设备维修工（学徒工）（20名）

岗位职责：

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作；

2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作；

3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备；

6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长；

7、完成设备、管网的大修、更新改造工作；

8、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：

1、中专及以上学历，机械、水暖类专业；

2、要求有机械、电气方面的基础知识或基础经验，有在设备维修方面长久发展规划；

3、年龄40周岁以内，身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。
薪资：5000元-6000元。

十一、天车工（10名）  

岗位职责：

1、负责车间原料收货及投料工作；

2、负责车间卫生清理工作；

3、负责行车日常维护保养工作。
岗位要求：

1、年龄20-40周岁；

2、具有天车特种作业证，且能够适应倒班工作（三班两倒）。

薪资：6000元-7000元。

十二、检测员（10名）

岗位职责：

1、根据要求进行产品各指标的检测；

2、负责实验室的日常点检及维护；

3、负责按照5S的管理办法维持实验现场。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，理工科专业；
2、年龄20-35周岁，吃苦耐劳，可接受倒班。
薪资：5000元-6000元，三班两倒。
十三、质检员（OQC/IQC/IPQC）（5名）

岗位职责：

1、对出货成品依据客户要求进行（外观、尺寸、装配性能、结构、包装、防护等）全面检验、判定工作；

2、按规范要求监督检查物料包装、发货状况；
3、对检验中所获取的品质信息进行记录、整理、分析和评价,及时发现和反馈；
4、做好物料品质状态的标识、作业记录（出货检查记录、相关工作资料的记录）；
5、跟进在库待处理品的返工返修，协助仓管员进行不良库存控制；
6、监督、推进仓库5S管理工作；
7、不良品复测取样工作；
9、配合其它部门展开品质检验工作以及上级领导安排的其它工作事项。
岗位要求：

1、大专及以上学历，理工科专业，接受应往届毕业证；

2、年龄20-35周岁，吃苦耐劳，有品质相关工作优先。

薪资：5000元-6000元，三班两倒/长白班，上六休一。 

十四、操作工（200名）

岗位职责;

1、严格遵守公司规章制度，服从安排、态度良好、踏实肯干、团结同事、积极乐观，正确处理工作问题；

2、负责本岗位日常操作、巡视、记录、劳动防护以及文明生产6S等工作；

3、严格执行设备操作规程、工艺技术规程、作业指导书以及工艺单，保质保量完成生产任务；

4、负责个人安全管理，熟知本岗位危险点，会使用安全生产用具，会使用消防相关设施，会进行心肺复苏，防止自身安全事故的发生；

5、对企业内部相关事务负有保密责任。

岗位要求：

1、初中及以上学历，经验不限；

2、年龄45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能够适应倒班制。
薪资：5500元-6000元，三班俩倒。 

联系人:李先生
联系电话：
0472-6189687/18047236629/15048152468
工作地点: 包头市青山区装备制造产业园区新规划区装备大道46号。
面试时间：每周一到周五上午9:00-10:30。
招聘微信：18947287313（朋友圈发布岗位信息及面试时间）。
福利待遇：公司提供六险一金（入职就缴）、节日福利、生日福利、固定餐补、免费住宿、市区通勤、带薪年假、健康体检等丰厚福利。

公司简介：
     内蒙古杉杉科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年9月14 日，注册资金13亿元，占地面积622.9亩，位于包头市青山区装备制造产业园区新规划区。项目已全部建成并投产,包头一体化生产基地成为目前全球最大的锂离子电池负极材料生产基地。公司主要生产高容量石墨类锂离子电池负极材料，广泛应用于新能源汽车、储能领域和笔记本电脑、手机、数码相机等消费电子领域。