招聘岗位：
一、技术研发（助理）工程师（10人）

岗位职责：

1、在直接上级的领导下，完成部门相关的一些本职工作；

2、负责研发部分配的工作任务，项目计划节点进度编制、执行与控制；

3、负责研发部项目任务样品的安排、跟进及样品的试验、测试及总结；

4、负责研发部新产品项目方案的设计与评审，及方案的确定执行；

5、负责研发部老产品的维护与改良建议，及方案制定与执行；

6、负责物料承认、样品分析试验测试的执行与记录总结；

7、负责主持产品技术转化和制造技术交底的移交工作；

8、负责研发部新老产品项目所需资料的制定，更新与输出及跟进工作；

9、负责新产品工装治具的设计、制作与工作指导书的制定；

10、负责调研分析同行产品的对比，输出报告，找出优劣势；

11、不弄虚作假，遵守公司规章制度，严格遵守保密协议；

12、注意避免对新产品、新物料的评估不当，造成批量生产出现技术故障。
岗位要求：

1、金属材料工程，材料成型，稀土工程、冶金工程、材料物理；

2、2018-2023届本科、研究生；

3、男女不限，较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神，执行力强；

4、具有奋斗和担当精神，成绩优秀，学生干部及三好学生优先；

5、学习能力强，专业知识扎实，有实践经验者和专业特长优先。

工作时间：8:30-17:30（上六休一）。

薪资待遇：本科：综合年薪6万元-8万元，硕士：综合年薪8万元-12万元，博士：面议。
二、储备技术员（2人）

岗位职责：

1、负责日常工艺检查；

2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

3、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

4、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。
岗位要求：

1、统招本科学历及以上，材料、冶金、物理、金属相关专业；

2、2018-2023届毕业生，身体健康、无不良嗜好；

3、抗压能力强，适应工厂工作节奏。

工作时间：8:30-17:30（上六休一）。

薪资待遇：试用期2个月，综合年薪6万元-10万元。
三、磁性能测试员（2人）

岗位职责：

1、负责对原材料、外购产品、外协产品、过程产品、半成品、成品、样品测试；

2、按照CP及《产品特性及检验规范》和检验作业文件对产品进行甩片厚度、ICP、ONH、粒度、磁性能等的测试；

3、测试员按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，标识清楚；

4、认真做好测试前的准备工作，即按要求校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。
岗位要求：

1、专科及以上学历，稀土材料、冶金工程、应用化学等相关专业；

2、年龄35周岁以下；

3、有工作经验者优先录用。

工作时间：8:30-17:30（上六休一）。

薪资待遇：试用期2个月。月薪3500元-5500元。
四、服务员（2人）

岗位职责：

1、负责餐厅、雅间、公共区域的卫生清洁工作；

2、负责收餐及厨具的清洁、消毒工；

3、负责用餐场地准备及餐后物品的归位；

4、负责员工用餐及接待餐的接待服务，清理员工用餐餐台卫生，将餐具桌椅摆放整齐，协助厨房。
岗位要求：

1、年龄低于50岁；

2、有相关工作经验；

3、持有有效期内的健康证；

4、了解餐饮服务、礼仪相关知识；

5、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无食品卫生禁忌疾病，有较强责任感及主观能动性。

工作时间：8:30-19:00，7:30-14:30，月休2天。

薪资待遇：3000元-4000元。
五、气流磨操作工（2人）

岗位职责：

1、服从部门管理，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准；

2、严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接；

3、服从指挥，努力完成工段长交办的各项任务；

4、掌握本工段的操作技能，对生产工艺的关键控制点严格监控；

5、严格执行各工段的操作要求，规范操作过程，及时如实填写操作记录。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、年龄40周岁以下；

3、有相关学习和工作经验优先录取；

4、服从安排，有责任心，可接受到倒班。

工作时间：8:30-16:30，16:30-00:30，两班倒，月休4天。

薪资待遇：试用期2个月，月薪4000元-6500元。
六、煮料工（1人）

岗位职责：

1、按照相关作业指导书作业，做到上岗前有接受相关培训；

2、产品安全，搬运、拿取产品必须轻拿轻放；

3、按岗位规定正确配戴劳保用品，遵守工厂纪律和规定；

4、接受相关生产操作、设备操作、安全、质量等培训并遵守；

5、服从班长安排做好区域的6S、设备保养等工作；

6、做好产品流转卡以及加工部运行记录等记录的真实记录；

7、设备异常、产品质量异常等及时反馈上报。

岗位要求：

1、年龄45岁以下；

2、有相关学习和工作经验优先录取；

3、服从安排，可接受倒班或加班。

工作时间：8:30-17:30，17:30-1:30（两班倒），月休4天。

薪资待遇：试用期2个月，月薪4000元-6500元。
七、烧结操作工（4人）

岗位职责：

1、服从部门管理，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准；

2、严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接；

3、服从指挥，努力完成工段长交办的各项任务；

4、掌握本工段的操作技能，对生产工艺的关键控制点严格监控；

5、严格执行各工段的操作要求，规范操作过程，及时如实填写操作记录。

岗位要求：

1、初中及以上学历；

2、年龄45周岁以下；

3、接受倒班制，较强的责任心，有相关学习和工作经验优先录取。

工作时间：上12小时休24小时。

薪资待遇：试用期2个月，月薪4000元-6500元。
八、压型（5人）

岗位职责：

1、服从部门管理，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准；

2、严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接；

3、服从指挥，努力完成工段长交办的各项任务；

4、掌握本工段的操作技能，对生产工艺的关键控制点严格监控；

5、严格执行各工段的操作要求，规范操作过程，及时如实填写操作记录。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、年龄45周岁以下，接受倒班，无不良嗜好，责任心强，有相关经验者优先录用。

工作时间：8:30-16:30，16:30-24:00（两班倒），月休4天。

薪资待遇：试用期2个月，月薪4000元-6500元。
九、渗透操作工（3人）

岗位职责：

1、严格按照作业指导书等指示性文件执行操作；

2、认真做好自检与互检；

3、严格遵守公司各项纪律规定，服从上级安排，积极主动配合部门完成各项工作；

4、与同事团结友爱，乐于助人；

5、有责任心，发现问题能及时报警，并积极主动协助分析和解决问题。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、年龄22-40岁；

3、接受倒班，有相关工作经验优先录用。

工作时间：8:30-17:30，17:30-00:30（两班倒），月休4天。

薪资待遇：试用期2个月，月薪4000元-5000元。
十、电镀操作工（5人）

岗位职责：

1、辅助班组长工作，做好自己的本职工作；

2、对工作认真负责，能服从上级安排，按实际要求完成生产任务，认真做好相关表格记录；

3、工作中发现的问题及时向上级反映，严格遵守公司的要求及按照作业指导书规范操作；

4、不得私自操作本岗位以外的设备、电器，以防出现人员、设备事故。

岗位要求：

1、中学（中专）及以上学历；

2、年龄50周岁以下；

3、能接受倒班制，吃苦耐劳，有团队协作精神；

4、有相关学习和工作经验优先录取。

工作时间：上12小时休12小时（两班倒），月休4天。

薪资待遇：试用期1-2个月，月薪5000元-9000元。
福利待遇：五险一金、法定假日、年终奖金、工龄津贴、绩效奖金、带薪年假、生日福利、高寒补贴、过节福利、开工红包、免费食宿。   

联系人：陈女士 18586140894

电镀工作地址：九原区包头稀土新材料产业基地B5（近东方希望铝业）。

公司地址：包头稀土高新区稀土应用园区8-66号。
一线员工面试时间：每周二、周四早10:00。

面试地点：稀土高新区稀土应用产业园8-66。
注意事项：请面试者携带笔提前10分钟到厂登记并填写履历表，请按照招聘要求进行筛选，若很有经验或学习经历可放宽沟通。
高学历技术型人才，发简历领导看后需要面试，则继续沟通面试事宜。

公司简介：
     大地熊（包头）永磁科技有限公司注册于2017年，注册资本1亿元，占地面积117023.91平方米，具备营业收入6亿元的生产能力。从事钕铁硼、钐钴等磁性材料及应用产品的开发、研究、生产、加工、销售 、进出口贸易。目前拥有年3000吨高性能智能制造专用钕铁硼的生产车间，新建年产5000吨高性能稀土永磁材料项目已于2023年陆续投产。公司于2020年7月在上海证券交易所科创板上市。