招聘岗位：

一、熔炼操作工岗位要求： 

年龄25周岁-40周岁，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班)。

薪资：4000元-7000元。

二、污水处理工（2人）

岗位要求：             

1、中专以上学历，同岗位1年以上工作经验；

2、吃苦耐劳，能接受倒班。

岗位职责：

1、了解污水处理站的系统构成和运行规律；

2、熟悉各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用和位置；

3、掌握各种设备的工作状态（正常/异常），能应付一般的突发事件；

4、根据检测化验数据判断运行效果；

5、巡回检查，认真填写交接班记录。

薪资待遇：4000元-6000元。

三、IE工程师（2人）

1、负责制定生产标准化文件（标准工时、产能、辅料用量、人力、WIP，制定标准作业指导书等）；

2、对物料、辅料、能源等成本进行管控及核算，并对产品成本进行分析、实时调整；

3、负责公司绩效管理（KPI）推动；

4、对生产做价值流分析，识别七大浪费，并推动浪费的降低；

5、导入拉动式生产，降低在制品，缩短生产周期，降低不良比例；

6、负责人员及设备效率提升，提出人、机、料、法、环、测各方面优化方案并与各部门协商落地实施；

7、引进并实施快速切换方法；

8、推进精益改善项目；

9、制定快速响应流程及措施等；

10、优化计划排程流程，并推进系统优化；

11、优化和完善生产流程，重工流程，并推进系统优化。

薪资：6000元-8000元。

四、设备机修工（3人）

岗位要求：

1、要求5年以上设备维修、维护工作经验；

2、具有一定的设备原理知识，持有焊工证（特种作业证）；3、沟通能力、动手能力强，能够准确分析并解决设备出现问题。

岗位职责：

1、负责车间设备的维护、维修及保养；

2、指导操作工正确使用设备及保养；

3、制定设备保养计划，建立设备台账。

薪资：5000元-8000元。

五、计划物控员（2人）

岗位要求：

有3年以上生产计划、物料控制方面工作经验，大专以上学历，具有生产计划统筹协调能力。

岗位职责：

1、根据市场部新下订单，结合生产各工序产能及生产周期，评审交期；

2、负责制定生产计划安排；

3、负责制定每日生产计划达成率，根据达成情况及时调整计划；

4、根据生产计划安排制作生产领料单，保证车间及时领料生产；

5、负责跟催产品订单生产进度，合理安排各工序生产，及时反馈异常并协调处理；

6、负责更新收发存报表、订单生产进度总表、紧急重要订单、机加工部工装夹具明细等相关表单；

7、负责生产进度跟进、车辆发料、回料卸货跟进；

8、负责委外加工申请单制作及发货；

9、负责每月底外协货款对账确认及请款、月末车间在制报表完成上交财务；

10、订单的完成进度跟催及异常处理，及时清理尾数；

11、新接订单确认库存情况，消化库存呆滞料；

12、负责及时关闭完结订单，并制作产出投料比；

13、负责定期整理更新常线订单完成情况及周出货计划；

14、负责跟市场部对接每日出货需求，异常情况及时与市场部沟通协调；

15、完成上级交待的其他任务；

16、了解IATF16949质量体系和五大工具。

薪资：5000元-6000元。

六、IT工程师（2人）

岗位要求：

1、全日制专科以上学历，计算机、网络工程、软件工程、通信等相关专业；

2、具有5年以上大型企业IT管理经验，有二年以上的ERP维护经验优先；

3、精通AD域控，熟悉DHCP、DNS服务器；

4、能独立对cisco与华为等防火墙、路由器、交换机配置，拥有CCNA等证书优先；

5、精通windows server操作系统知识及桌面维护；

6、精通网络、监控工程规划维护；

7、熟悉翼闸、厂区一卡通系统、安检门的日常维护；

8、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强，具有一定的领导能力。

薪资：4000元-6000元。

七、仓管员（2人）

岗位要求：

1、负责辅助物料（五金电器类、工具、配件、劳保用品、办公用品等）的收、发、存，入库和出库点数和核对单据及数量的准确性，辅助物料上下货过程安排，通知申购人员或IQC检验，发料数量核对与生产物料员物料交接；

2、负责地磅称重和点检；

3、负责区域的6S整理规划，防混料分类摆放、产品信息标示、环境卫生、架位标识看板更新；

4、负责辅助物料的储存防潮，合理使用空间；

5、负责辅助物料仓库物料安全，包材仓安全设施点检，防火防盗；

6、机辅料申购数量的OA确认，库存数量的管控；

7、负责辅助物料收、管、发过程的异常提报和沟通；

8、负责所管理物料的盘点；

9、完成上级安排的其它工作。

薪资：4000元-5000元。

八、电工（6人）

岗位要求：

1、中专及以上学历，取得相关电工技工有效证件，吃苦耐劳，能适应电镀维修环境；

2、具有良好的协调问题、解决问题的能力；

3、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、负责新设备的电气安装、调试；

2、按设备保养基准书进行点检、保养；

3、负责设备的故障维修并记录；

4、负责公司配电设备维护、保养；

5、负责突发停电、停水应急处理工作；

6、负责每天水电气的使用记录；

7、遵守用电安全操作；

8、完成领导安排的其他事项。

薪资：5000元-7000元。

九、安全员（6人）

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、沉稳、热情诚恳，良好的人际理解力；

3、具有良好的协调问题、解决问题的能力

4、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、负责电泳废水预处理符合中联排放要求；

2、负责全厂安全隐患的排查、自查自纠；

3、负责安全隐患整改的跟进；

4、负责消防器材、应急器材的点检；

5、负责员工安全培训；

6、负责安全预案、演练；

7、全厂危废的全面管理；

8、全国污染源系统的维护填报；

9、负责国家环境环保要求的维护；

10、完成领导安排的其他事项。

薪资：5000元-8000元。

福利待遇：

1、入职即缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金）；

2、员工享有所有法定节假日及带薪年假；

3、员工享有节日福利、生日福利、工龄津贴等；

4、公司免费提供住宿，公寓式宿舍配备热水器、洗衣机等；

5、公司免费提供工作餐；

6、公司设有年终奖、优秀员工奖、合理化建议奖、先进个人奖等。

联系电话：0472-6885568

公司地址：包头市九原区金力永磁(包头)科技有限公司。

公司简介：  

     金力永磁（包头）科技有限公司位于包头市稀土开发区，是江西金力永磁科技股份有限公司（股票代码：300748）的全资子公司，是集研发、生产和销售高性能钕铁硼永磁材料于一体的高新技术企业，是全球新能源和节能环保领域核心应用材料的领先供应商。