招聘岗位：

一、酒店副总经理（1人）

岗位要求：

1、本科以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业；

2、10年以上相关工作经验，3年以上五星级酒店同职位运营管理经验；

3、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力；

4、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式，掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识，具有很强的计划、组织、领导、控制能力；

5、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力，思维敏捷，极强的处理突发事故的能力；

6、具备良好的团队意识及敬业精神，品质端正，成熟稳重，具有良好的品德和职业道德操守。

薪资：8000元-15000元。

二、高级秘书（1人）

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先；

2、三年以上大型企业行政或党群方面工作经验，具备较好的文笔及公文写作能力，熟悉政府、国企公文处理；

3、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力；

4、性格开朗，善于沟通交流，良好的沟通应变能力，学习能力强。

薪资：5000元-10000元。

三、城网运行工（8人）

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验优先；

2、会基础办公软件、懂电焊、水暖电优先；

3、具有较强的通过取证考试的学习能力，良好的团队协作精神，承压能力强，善于沟通，品行端正。

岗位职责：

1、安检员工作:负责上海庙燃用户安全检查、宣传，报装、改装信息汇总上报等工作；

2、巡线员工作:负责上海庙证城网的PE管道巡检、架空钢管与入户前燃气设备设施管理和管道破坏接警上报等工作；

3、维修抢修员工作:负责上海庙城网户内外管道、燃气设备设施的抢修、维修、应急抢险和历史隐患整收等工程类工作。

薪资：3000元-5000元。

四、管网运行工（6人）

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑；

2、具有焊工证、电工证和城镇燃气相关证件，懂电焊、水暖电优先；

3、具有较强的学习能力，良好的团队合作精神，承压能力强，善于沟通，品行端正，有亲和力。

岗位职责：

1、管网定期进行巡回检查，发现问题及时处理；

2、定期对管线、入户的进行维修保养、改装，负责点供现场材料的调配、监督等工作。

薪资：3000元-6000元。

五、城网收费员（1人）

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，专科及以上学历；

2、有收银收费工作经验优先考虑；

3、熟练掌握计算机各方面应用。

薪资：3000元-5000元。

六、仪表技术员（1人）

岗位要求：

1、品德良好，具有良好的仪表基础知识，熟悉了解DCS/SIS/PLC等相关知识；

2、具有化工仪表管理运行、维护、检修等相关管理知识；

3、有5年以上仪表运行管理经验；

4、熟悉电气相关法律法规规范；

5、熟练使用办公软件、组态编程软件；

6、化工仪表相关中专及以上学历。

岗位职责：

1、负责仪器仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪器仪表正常运行、数据准确及DCS的优化控制；

2、对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；

3、发现问题及时向主管领导上报并积极协助处理突发事件；

4、参与编制本岗位安全管理规程、仪控设备的安全技术规程，并监督、指导实施；

5、积极采取节能、降耗措施，控制维修成本支出；

6、解决与专业相关的技术难点，提供相应技术支持，在关键仪表发生故障时，能及时排除故障，以保证生产的正常运行； 

7、负责仪表控制系统故障分析，制定各类防范措施；

8、参与编制并执行各类仪器、控制系统的检修方案、检修规程；

9、负责编制仪控设备备品、备件、工具、材料的采购计划；

10、负责仪控设备资料、台账的建立及管理；

11、积极的完成领导交办的其他工作。

薪资：6000元-8000元。

七、露天煤矿安全员（1人）

岗位要求：

1、煤矿相关专业优先，持有安全员证书；

2、熟悉国家及鄂尔多斯地区关于煤矿企业相关政策及有关法律法规，并熟练掌握煤矿安全管理和企业管理的基本知识；

3、品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养，有较强的组织、沟通和团队协作能力；

4、熟悉相关仪器的操作，能熟练操作办公软件。

岗位职责：

1、根据国家矿山安全法律法规等制度检验煤矿企业的安全生产情况；

2、检验煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况；

3、协助领导组织定时的安全检验和专业检验，对查出的问题登记上报，并监督落实；

4、参加煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程完工验收，参加煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范方法。

薪资：6000元-8000元。

工作时间：倒班制。

八、煤矿总工程师（1人）

岗位要求：

1、全日制大学专科以上学历，煤炭开采相关专业；

2、具有从事煤矿专业必需的职业资格或专业技术资格，从事煤矿技术性工作10年以上、本岗位3年以上工作和管理经历；

3、熟悉国家及鄂尔多斯地区关于煤矿企业相关政策及有关法律法规，并熟练掌握煤矿安全管理和企业管理的基本知识，具有煤矿采、掘等方面的技术管理经验；

4、品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养，有较强的组织、沟通和团队协作能力；

5、熟悉相关仪器的操作，能熟练操作办公软件。

岗位职责：

1、全面负责煤矿技术管理工作，负责煤矿规划、设计及全面负责《安全生产标准化建设》的资料管理工作，负责组织指导煤矿标准化的达标和验收工作；

2、负责煤矿生产质量、进度、成本的控制与管理；

3、组织对新技术、新工艺的推广工作，负责对矿内相关人员的技术培训工作；

4、贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系；

5、组织编制全矿开拓接续生产长远规划，开拓方案，年、季、月度生产计划，组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。

薪资：15000元-25000元。

九、市场营销经理（1人）

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑；

2、大型集团企业战略市场工作5年以上，有统筹管理工作经历，具备市场营销知识、工商管理知识、目标计划与管理知识；

3、熟练操作办公软件，善于应酬，情商高，熟悉目标计划管理、风险识别与控制、商务礼仪等。

岗位职责：

1、结合公司发展战略，统筹销售战略及行动计划，过程管理；

2、结合公司的营销目标，制定销售年度计划、分解执行；

3、结合企业发展规划及各产业群年度的销售预测计划，分解到季度月；

4、阶段性对目标、计划达成情况进行检讨、制定改善措施；

5、负责公司战略市场目标的制定工作，负责公司五年市场发展规划、三年滚动市场规划的部署工作，负责组织对公司市场战略经营规划进行评估与调整；

6、负责制定集团年度经营目标及策略，指导建立健全市场经营体系，组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准、并督导执行；

7、负责公司年度方针目标与资源计划的实施管理；

8、负责集团各业务板块对外拓展工作的协调、审核拓展策划方案并组织实施。

薪资：7000元-10000元。

十、组织管理岗（1人）

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业；

2、大型集团企业人力资源、组织发展工作5年以上，了解OD/TD/LD具备优秀的系统思考、逻辑分析能力、推动力，视野开放广阔、对管理问题有好奇心；

3、熟练操作办公软件，善于应酬，情商高。

岗位职责：

1、负责组织的优化设计，结合业务战略，业务发展的需求，做好组织的优化升级、定期进行组织诊断，提升组织效率；

2、主要为GR层面(BM、PM、VP)及BG层面(VP、GM)组织人才项目及关键人才发展项目设计与推广实施；

3、设计集团后备人才发展体系，推动继任者系统培养；

4、根据战略发展需求，设计优化职位职级体系、员工职业发展体系、岗位价值评估、职级晋升评估标准等。

薪资：7000元-10000元。

十一、情报分析岗

1、学历要求:高校研究生及以上学历；

2、专业不限，经济、财政、统计、计量、公共管理、行政管理等相关专业优先；

3、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、学习能力以及文字表达能力等；

4、知识面广泛，学习能力强，政策敏感度高，具有独立思考、研究、判断能力，能独立撰写研究文章和报告；

5、具有较强的信息搜集能力、数据处理能力和扎实的定量分析功底，掌握数据分析软件（SPSS、Eviews、Stata等）或算法编程语言者（R、Python、C#等）优先。

薪资：5000元-10000元。

联系方式：18747748685

工作地址：鄂尔多斯市东胜区锦厦国际商务广场-2号楼。

公司简介：

     内蒙古世储新能源集团有限公司发展于2009年，正式成立于2022年，是国内领先的自然资源运营服务商；致⼒于为中国经济增长和低碳化发展战略提供优质资源保障。世储新能源集团位于内蒙古鄂尔多斯市，业务范围以煤炭产业为主，并逐步向光伏、风电、储能、天然气、氢能及相关技术领域纵深多元化发展，目前正在形成以世储、世选、华方三大产业集团的清洁能源产业链大型产业平台企业。