招聘岗位：

一、设备调试工程师（10人）

岗位要求：

1、中专以上学历，机械、机电类相关专业；

2、熟练使用办公软件（Word、Excel）；

3、有责任心，良好团队协作能力、沟通能力强、谦虚踏实，服从工作安排；

4、能适应倒班，周休一天。

岗位职责：

1、负责产线设备的维修与维护；

2、负责产线每日的点检；

3、负责每月喷胶机的保养；

4、新到设备的调试与上线工作。

薪资待遇：

1、转正后缴纳五险一金；

2、综合工资：4500元-7000元；

3、工龄补贴、端午福利、中秋福利、春节福利、免费体检、拓展旅游等。

二、研发技术部（3人）

岗位要求：

1、中专以上学历，机械、机电类相关专业；

2、熟练使用办公软件（Word、Excel）；

3、有责任心、良好团队协作能力，沟通能力强，谦虚踏实，服从工作安排；

4、能适应倒班，周休一天。

岗位职责：

1、协助车间按计划组织生产，优化生产流程，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

2、负责实施工艺改善试验，及时汇总工艺试验报告；

3、对产品改进提出合理性建议，改进优化工艺流程。

薪资待遇：

2、转正后缴纳五险一金；

2、综合工资：4500元-7000元；

3、工龄补贴、端午福利、中秋福利、春节福利、免费体检、拓展旅游等。

三、品质检测员（5人）

岗位要求：

1、年龄20周岁-40周岁（有经验者优先）；

2、大专及以上学历；

3、熟练使用办公软件（word、excel、PPT）；

4、对工作认真负责，有较强的团队协作能力、沟通能力；

5、能适应倒班，周休一天。

岗位职责：

1、对来料进行检验检测、品质不良分析、跟进及改善验证；

2、生产制程品质问题确认；

3、品质周报及月报统筹；

4、其他品质文件拟制。

薪资待遇：

1、转正后缴纳五险一金；

2、综合工资：3500元-5000元；

3、工龄补贴、端午福利、中秋福利、春节福利、免费体检、拓展旅游等。

四、生产组长（8人）

岗位要求：

1、年龄18周岁-40周岁（有经验者优先）；

2、高中以上学历，视力良好；

3、对工作认真负责，有较强的团队协作能力、沟通能力；

4、白班+夜班两班倒，适应倒班制。

岗位职责：

1、负责制定和落实公司的生产目标；

2、负责组织生产现场和过程管理工作；

3、指导生产车间生产计划和安排调度；

4、负责生产部对外对内的协调。

薪资待遇：

1、转正后缴纳五险一金；

2、综合工资：5500元-7000元；

3、夜班补贴、工龄补贴、端午福利、中秋福利、春节福利、免费体检、拓展旅游等。

联系电话：

15174933866 冯经理