招聘岗位：

一、主出炉（10人）

岗位要求：

1、负责检查副出炉出炉前准备、出炉后工器具整理维护；

2、负责用烧穿器将炉眼烧开，使硅液经流槽流入硅包的出炉工作并做好记录。

薪资：5000元-8000元。

二、副出炉（10人）

岗位要求：

负责协助主出炉工完成出炉操作，出炉前工器具、设备的检查，出炉后工器具、设备的处理并做好记录。

薪资：5000元-8000元。

三、捣炉工（10人）

岗位要求：

1、负责矿热炉捣炉、沉料、加料的标准化操作，本岗位所用设备、工器具的检查、维护与保养；

2、对炉膛内保护屏、料管、底环、电极等设备运行状况以及设备打弧、漏水、窜火的监控；

3、与配电工、出炉工配合对料面与底部环距离、炉料刺火、炉眼喷火进行适时调整操作。

薪资：5000元-8000元。

四、暖通技术（1人）

岗位要求：

1、负责施工项目的前期工作；

2、对施工过程进行质量和进度管理；

3、负责分管专业的工程验收工作；

4、负责分管专业的维内外给排水、消防水、暖通方面方案规划，施工修协调工作；

5、负责分管专业的技术管理、创新、改造工作，对接技术组，监理管理，综合类（总结、汇报、请示、报告等）工作；

6、领导交办的其他临时工作等。

薪资：8000元-15000元。

五、工艺技术（1人）

岗位要求：

1、建立公司开发新工艺技术流程及标准，包括实验标准、小试中试标准、验收标准等；

2、根据技术进步和发展需求，确定新工艺技术需求，选择实验方法，编写实验方案，组织实验准备、实验进行，对实验效果进行评估和改进；

3、对新工艺路线和实验效果进行评估，优化新工艺路线，提升实验效果；

4、在保证实验效果的情况下，预算、分析和管控实验成本；

5、对公司现有技术、设备、仪器情况进行整理，优化实验方案；

6、全程参与关键实验过程；

7、领导交办的其他工作。

薪资：8000元-15000元。

六、工段长（5人）

岗位要求：

1、负责工段生产管理工作，推广工段技术创新、先进管理经验及工作流程；

2、持续改善工段管理工作，加强团队建设、同时对工段管理技术人员进行培养、选拔、任用、考核；

3、负责本工段生产运行的计划、组织、指挥，对生产组织过程的安全环保负责；

4、组织编制本工段生产计划，组织实施、跟踪考核；

5、组织开展生产过程平衡、分析、纠正偏离；

6、组织实施现场标准化管理，部门环境和职业健康安全管理。

薪资：8000元-13000元。

七、生产部工艺（4人）

岗位要求：

1、负责编制完善，生产部设备管理规范；

2、属地设备巡查，工程期对安装规范和安装质量进行全面确认；

3、设备一级维保，工程期组织各工段设备管理员，掌握设备结构和性能，建立一级维保标准和执行清单；

4、计划性检维修作业，工程期间跟踪各专业完善备品备件台账及安全库存；

5、设备安全管理，跟踪工段组织设备异常分析，跟踪工段设备隐患深度检查、整改；

6、对接股份生产部设备专业，完成信息共享，确认生产部设备管理思路和方法与股份公司一致，提升生产部内部设备管理水平。

薪资：7000元-10000元。

八、工段技术人员（6人）

岗位要求：

1、工程期跟进技术提供工艺运行参数，组织工段内部进行培训；

2、根据生产运行情况，对参数指标进行修正，报批后执行调整；

3、报警控制管理；

4、制定工段质量标准，跟踪质量完成情况，实时跟踪反馈和考核；

5、工艺指标、现场目视化、工艺卡、操作界面等参数一致；

6、工程期工艺变更推进，闭环。

薪资：6000元-12000元。

九、炉前小班长（10人）

岗位要求：

负责当班矿热炉运行、操作的判断、指示、检查工作。

薪资：5000元-8000元。

十、锭模浇筑（10人）

岗位要求：

负责设备操作前的检查，精炼好硅液包转运到浇铸区域并通过倾翻装置浇铸到锭模内成型，浇铸完成后对浇铸区域进行清理。

薪资：5000元-8000元。

十一、精炼（10人）

岗位要求：

负责将装满硅液的硅包拉至精炼区域，调节氧气和空气混合气量使硅液翻滚，降低硅液中铝、钙等杂质。

薪资：5000元-8000元。

十二、安全管理（1人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程、化工、冶金相关专业；

2、初级及以上职称，持有注册安全工程师证件（冶金方向）；

3、了解或掌握国家安全生产、环境保护、职业健康、消防方面的法律法规和标准规范，熟悉安全管理系统和工作流程。

岗位职责：

1、在部门负责人组织下落实安全“三同时”等合法合规性手续及相关批文办理；

2、组织开展工程建设安全管理，达成“三零”目标；

3、负责生产准备的安全、环保等条件准备；

4、参与拟定安全管理规章制度、安全操作规程和应急预案。

薪资：8000元-15000元。

十三、环保管理（1人）

岗位要求：

1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，环保工程相关专业；

2、初级及以上职称，有环评工程师、环保工程师优先，有金属冶炼安全的注册安全工程师优先；

3、熟悉环保管理、评价、验收以及环保装置运营监管等方面的知识；

4、环保检查和隐患排查能力，监督管理能力。

岗位职责：

1、在部门负责人组织下落实环境影响评价和验收合法合规性手续及相关批文办理；

2、组织开展工程建设安全管理，达成“三零”目标；

3、督促落实和检查环评批准的环境保护措施；

4、负责生产准备的安全、环保等条件准备；

5、参与拟定环保管理规章制度、安全操作规程。

薪资：10000元+。

十四、防腐保温技术岗（1人）

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，腐蚀与防护、金属材料学、化学工程、化工机械等相关工科类专业；

2、3年以上防腐保温管理项目相关工作经验，具有一定的现场施工项目管理经验优先；

3、熟悉工程清单造价，成本控制方法，对管道或者设备保温防腐施工熟悉；

4、掌握腐蚀机理和研究方法，掌握腐蚀防护方法和应用技术，具备腐蚀问题调查和解决的能力，了解腐蚀行业发展趋势和先进技术，具备一定的化工、材料和设备知识；

5、具有良好的沟通能力和组织能力，能熟练操作办公OFFICE软件，会使用CAD绘图；

6、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责工业企业保温、防腐工程项目的管理、质量、安全、进度、环保、文明施工等相关工作，保证各工程项目的顺利开展和如期完工；

2、根据公司技术组提供的保温防腐施工工艺,编制工作计划，并负责落实执行；

3、负责防腐施工人员技术、安全交底、技术培训；

4、在施工过程做好组织协调、工程施工中的人员调配、变更及签证工作；

5、负责项目施工过程质量、安全、成本、进度各项目指标的达成。

薪资：5000元-7000元。

十五、余热发电技术（1人）

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，热能与动力工程及相关专业；

2、熟悉余热锅炉系统，有余热余压发电经历经验，3年以上相关工作经验；

3、具备良好的应变和沟通协调和分析解决问题的能力；

4、熟练使用office软件和AutoCAD, 有工业硅行业经验优先；

5、具有工程建设余热锅炉及余热发电工程设备安装、调试及设备运行维护检修管理经验，熟悉企业余热锅炉、余热发电等相关设备运行维护管理工作。

岗位职责：

1、负责公司发电项目的技术管理，对发电项目进行技术支持；

2、负责余热发电项目的规划、设计、技术方案制定编制，组织安装、试运行；

3、负责余热发电项目的图纸审核、施工现场指导安装、调试验收及相关管理工作；

4、负责余热发电的操作规程制定编制，日常运行维护管理工作；

5、制定余热发电相关设备的维修、保养及大修计划，并负责组织实施；行维护管理工作。

薪资：10000元+。

十六、仪表工（1人）

岗位要求：

1、熟悉公司各类仪器仪表设备的工作原理；

2、负责仪表日常维保、检修工作；

3、负责仪表巡检工作；

4、能够独立、熟练处理日常工作中常见的仪器仪表技术问题；

5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

薪资：5000元-7000元。

十七、绝热工（1人）

岗位要求：

1、参与所辖区域绝热材料到货验收工作及绝热材料取样送检工作；

2、负责所辖区域施工现场设备、管道绝热工作进行巡视、跟踪检查、验收工作；

3、对检查发现的设备、管道绝热工作不合格问题做好记录，通知施工单位及时整改，做好整改后的验收工作，实现闭环管理。

薪资：5000元-7000元。

联系电话：15547209926

工作地址：包头市达尔罕茂明安联合旗包头达茂巴润工业园区。

公司简介：

     内蒙古通威绿色基材有限公司（简称内蒙古通威绿材）成立于2023年4月，是中国500强企业通威股份旗下永祥股份在内蒙古包头市达茂旗投资设立的全资子公司。公司专业从事电子专用材料等绿色基材研发制造、经营和技术咨询等，致力于发展清洁能源，将在自动化程度、生产技术、环境保护等方面全面提升，形成真正现代化、较大规模、较高水平的、全球领先的绿色基材生产体系。