招聘岗位：

1、品牌运营经理（1人）

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；

3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；

4、制定所负责部门的各项管理规章、制度全面负责后期项目的推广工作和销售工作，用户协调和售后管理；

5、 参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

6、推动市场推广业务，组织完成公司整体业务计划；

7、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

8、维持并开拓各方面的外部关系；

9、 管理并激励所属部门的工作绩效；

10、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权；

11、 部门相关费用审核权、控制权。

岗位要求：

年龄45周岁以下。

上班时间：9:00-12:00、13:30-17:30上六休一

薪资：底薪6800元+绩效管理奖+年底项目分红。

2、销售经理

岗位职责：

1、负责具体销售团队管理工作；

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期汇报；

4、每日确认各业务员当日业绩；

5、组织参与辅导训练，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

6、完成交办的临时性任务。

岗位要求：

1、45周岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售支持经验者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有强烈的事业企图心。

上班时间：9:00-12:00、13:30-17:30上六休一

薪资：底薪4000元

3、客服（1人）

岗位要求：

1、要求品貌端正、大方得体；

2、口齿伶俐，普通话标准；

3、大专以上学历（有能力者学历可降低要求），年龄22-40岁。

上班时间：9:00-12:00、13:30-17:30上六休一

薪资：底薪3000元+绩效奖+津贴

4、招聘专员（1人）

岗位要求：

1、要求品貌端正，沟通能力强，普通话标准；

2、大专以上学历，年龄22-35周岁。

上班时间：9:00-12:00、13:30-17:30上六休一

薪资：底薪3000元+绩效奖+津贴

福利：带薪年假、年工工资、社会保险、免费住宿、带薪培训、生日惊喜蛋、法定假日、早九晚五、定期团建、年节福利、年节红包。

联系电话：0472-6233333

地点：内蒙古包头