招聘岗位：

一、双碳技术员

岗位职责：

1、根据产品的制造过程，进行品质管控；

2、跟踪进度，并随时解决问题，按时完成任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄35岁以下；

2、吃苦耐劳，有责任心；

3、有较强的学习能力，沟通能力，团队合作精神。

薪资构成：

1、企业目标奖%+团队目标奖%+个人业绩提成%+补助1000元/月+考核奖（根据个人实际情况浮动）+底薪（根据工种确定）；

2、试用期一个月，每月15号开工资，一年后上五险。

二、文秘

岗位职责：

1、在授权范围内，协助做好各项汇报、联络工作；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为总经办决策提供参考、建议；

3、协助总经办协调与各公司的工作联系；

4、检查、督促总经办布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

5、协助对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调、配合、传达与组织工作；

6、负责总经办有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经办文件的督办、处理与反馈；

7、协助总裁做好工作日程安排，完成总裁授权与交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄25-35岁为优；

2、本科以上学历，企业管理、工商管理专业优先；

3、有大、中型企业工作经验，有海外留学经验者优先；

4、熟练操作办公软件，工作协调能力强，有较好的文字功底；

5、情商高、处事成熟，思维敏捷、善于沟通、亲和力强，具有良好的职业素养；

6、能够长期稳定工作。

工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00、每周单休、法定节假日正常休息。

薪资构成：试用期3个月，每月15日开工资，满一年后上五险，面议。

三、业务员

岗位职责：

1、认真贯彻执行公司销售管理和实施细则，努力提高自身销售业务水平；

2、负责公司产品的销售及推广；

3、积极完成规定或承诺的销售目标，为客户提供热情、周到的服务；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5、建立和维护好客情关系。

岗位要求：

1、35岁以下，大专以上学历；

2、1年以上销售岗位经验，有地推、陌拜及市场营销经验优先；

3、热爱销售工作，抗压能力、沟通能力、渠道开发能力强；

4、有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能，良好的沟通技巧，抗压力能力强；熟练操作office等办公软件；

5、具备一定的市场分析及判断能力，表达能力强；

6、除必须到司外均可任意选择办公地点。

薪资构成：企业目标奖%+团队目标奖%+个人业绩提成%+补助1000元/月+考核奖（根据个人实际情况浮动）+底薪（根据工种确定），一年后缴纳五险，每月15开工资。

四、学徒

岗位职责：

1、服从领导安排，完成本岗位意外的技术学习任务；

2、完成领导交办的临时工作。

岗位要求：

1、年龄18-35岁以下，高中以上学历；

2、吃苦耐劳，有责任心，机灵认真；

3、有工作经历（环保工作者优先）。

薪资构成：试用期一个月，底薪+补助，每月15日开工资，面议。

联系人：刘经理

联系电话：15561445441

微信：15101672117

工作地址：内蒙古包头市青山区工商联大厦1603室