一、综合管理类：

1、培训主管（1人）

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、根据公司培训规划起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导。

岗位要求：

1、本科及以上，人力资源管理专业（或企业培训师资格）；

2、年龄35周岁以内，3年以上大型企业培训管理实施经验；

3、具备独立设计开发培训课件的能力，获得企业3T讲师认证优先。

薪资：6000元-9000元

2、机要秘书（1人）

岗位职责：

1、负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档，日常公文处理；

2、负责撰写公文与领导会议讲话稿；

3、做好党委发文、党委会纪要等文件的登记与管理工作；

4、负责相关领导的商务行程安排。

岗位要求：

1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学相关专业；

2、年龄35周岁以内，三年以上报社编辑或大型企业文秘工作经验；

3、具有较强的文笔撰写能力，语言表达能力。

薪资：5000元-7000元

3、档案管理员（1人）

岗位职责：

1、负责公司员工入离调转的档案材料出入管理；

2、负责公司各项发文、书册、内刊等原版原件收档；

3、负责公司各证照正副本保存、出借等管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、年龄35周岁以内，一年以上企业档案管理工作经验；

3、熟练操作office办公软件，熟悉档案管理流程。

薪资：4000元-6000元

二、物资采购类

1、仓储经理（1人）

岗位职责：

1、负责制定基建期仓储管理制度，确定各类仓储业务流程并组织落实，确保各项工作井然有序；

2、负责与工程部、施工单位和监理单位以及供应商协调公司其他部门及供应商；

3、组织做好设备物资到货验收、入库入账和领用退库工作；

4、负责处理仓储工作中遇到的的各类问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，仓储、物流或其他相关专业；

2、有建设项目仓储管理经验，基建期仓储工作容易出现的问题给予预判并提前采取预防措施；

3、确保基建期仓储各项工作井然有序进行；

4、能熟练运用办公自动化系统，了解SAP使用现状与使用。

薪资：8000元-15000元

2、电气专业采购（1人）

岗位职责：

1、根据招投标工作程序组织招标采购事宜，审查招标采购流程；

2、根据需要组织现场考察，资格审查，确定符合资格的供应商；

3、负责内外部专家库的建立、维护，组织相关专家对采购设备各项技术指标进行考察评估；

4、负责提供参与招投标的供应商的相关信息，协助相关部门进行供应商的管理、考核和评价。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气、仪表等相关专业；

2、5年以上大型化工、冶金等生产型企业电气设备采购、招投标工作经验；

3、熟练使用办公自动化系统，会使用SAP系统优先。

薪资：5000元-7000元

3、进出口外贸专业采购（1人）

岗位职责：

1、根据招投标工作程序组织招标采购事宜，审查招标采购流程；

2、根据需要组织现场考察，资格审查，确定符合资格的供应商；

3、负责内外部专家库的建立、维护；组织相关专家对采购设备各项技术指标进行考察评估；

4、负责提供参与招投标的供应商的相关信息，协助相关部门进行供应商的管理、考核和评价。

岗位要求：

1、本科以上学历，国际贸易相关专业；

2、40岁以下，5年以上具有大型生产型企业设备或矿石矿砂进出口（美国、印度优先）贸易完整采购工作经验；

3、英语口语流利，熟练使用外贸函电，会使用SAP系统优先考虑。

薪资：6000元-10000元

4、仓管员（1人）

岗位职责：

1、负责职责范围内储存物资管理工作；

2、负责区域内物资入库、出库符合流程规定；

3、配合完成仓库各种报表信息提供上报工作；

4、负责储存物资日常管理，定期反馈库存物资状态信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上大型企业工作经验；

2、能熟练运用办公自动化系统，了解SAP使用现状与使用。

薪资：4000元-6000元

福利：

1、六险一金（住房公积金按包头市最高比例缴纳）、绩效奖金、年终分红、就餐补贴；

2、交通补贴（免费通勤）、通讯补贴、健康体检、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、定期培训、团建拓展等。

联系方式：

陈经理19975623017               

哈斯高娃18047205442                  

李先生18047203474               

蔡先生15049209894

注：简历投递请添加微信备注应聘岗位+姓名，否则不予通过。

简历投递邮箱：

nmxyhr@gcl-power.com

面试流程：投递简历-筛选简历-邀约面试

面试要求：务必携带以下证件复印件

个人简历1份、身份证、毕业证（含学信网证明）、职业职称资格证、获奖证书、中性笔等。

其他要求：请出示行程码、健康码、佩戴口罩。

工作地址：包头昆都仑区金属深加工产业园区

企业简介：

     内蒙古鑫元硅材料科技有限公司，主要从事颗粒硅研发.生产和销售及相关配套新能源业务，公司成立于2021年4月2日，座落于内蒙古包头市金属深加工园区，是中国500强企业协鑫（集团）股份有限公司旗下公司。

     公司“年产30万吨颗粒硅”项目，占地5000亩，项目共分三期建设，一期实现年产10万吨颗粒硅产能。十多年来，协鑫不断推动多晶硅产品技术多元发展，研发出完全具有自主知识产权的FBR法颗粒硅并实现万吨级量产，主导制定FBR法颗粒硅的国际标准1项，国家标准2项，授权专利136项。FBR法颗粒硅生产工艺相比传统改良西门子法，新建工厂投资降低30%，综合电耗降低65%，生产技术和产品质量均处于世界领先地位。2021年5月，协鑫FBR法颗粒硅经中国质量认证中心认证，碳足迹数值20.74千克二氧化碳当量，刷新世界纪录，各项指标均符合并领先于“碳中和”工艺要求，颗粒硅全面应用将加速光伏产业制造端“碳中和”目标实现。