招聘岗位：

一、工程预算员

岗位要求：

1、年龄25-40周岁；

2、有经验者优先。

岗位职责：

1、测算投标前工程采购成本，为项目经营决策提供可靠数据和技术支撑；

2、有对内外工程采购成本概算、预算、变更管理、决算以及审价沟通能力；

3、负责项目全周期工程采购成本控制；

4、协助部门领导组织招投标全流程工作；

5、框架集采辅助工作，如供应商考察、询比价等。

薪资：6000元-8000元。

二、给排水工程师（5人）

岗位要求：

1、年龄25-40周岁；

2、有经验者优先。

岗位职责：

1、在部门负责人的领导下进行日常管理，监督各岗位按要求完成工作；

2、负责暖通给排水系统及公共设施各项系统正常运行，做好能源控制和节能工作；

3、负责做好暖通给排水系统等设备的运行和维修情况进行巡查； 

4、协助部门领导做好暖通给排水系统维护保养计划的编制工作，并负责该保养计划的具体实施工作以及根据实际情况调整保养计划；

5、负责做好下属班组质量记录的检查考核工作，对供方的工作质量进行监督、检查，处理设备运行及维修保养中出现的问题；

6、负责对设备的维修保养所需的物品进行统计，协助部门领导做好维修物品的采购工作。

三、土建工程师（5人）

岗位要求：

1、年龄25-45周岁；

2、有2年工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助部门领导做好工程项目的前期运作，并对工程全过程的施工进行组织管理；

2、协同施工单位根据合同及公司总体部署编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目的质量，参加土建工程检查及验文，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负责；

4、根据施工合同及公司批准的土建项目施工预算书，严格控制土建项目的施工成本，参加土建项目现场的经济签证、认价单、变更的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。 

薪资：8000元-10000元。

四、行政文员

岗位要求：

1、年龄22-35周岁；

2、有经验者优先。

岗位职责：

1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确；

2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉；

3、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；

4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级及有关部门的通知事项和每周的会议安排；

5、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

薪资：5000元-7000元。

五、商务专员（2人）

岗位要求：

1、年龄22-35周岁；

2、有经验者优先。

岗位职责：

1、负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等；

2、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；

3、协助起草合同、审订与后期流程跟进；

4、配合部门负责人与客户接洽；

5、负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立；

6、负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导。

薪资：7000元-8500元。

联系方式：13704589627

公司地址：包头市达茂旗巴润工业园区钢铁稀土原料加工园(包头市白云鄂博矿区）。