招聘岗位：

一、财务经理

岗位要求：

1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称；

2、5-10年制造业同岗位工作经验；

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

6、有较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

2、建立、健全财务管理体系；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

4、对公司税收进行整体筹划与管理；

5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

薪资：面议。

二、人事主管

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；

2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上工业企业人力资源管理工作经验；

3、精通企业管理、人力资源管理专业知识、现代企业人力资源管理理论与框架；

4、熟悉国家和地方劳动用工和保险等法律法规、部门内各职位工作职责和业务内容、办公软件使用和网络应用技能、公文写作技能；

5、具备较强的领导能力、计划与执行能力、抗压能力、分析判断能力、组织与协调能力以及较强的口头表达和书面表达能力。

薪资：4000元-7000元。

三、土建预算员

岗位要求：

1、工程造价、工程管理相关专业专科以上学历；

2、3年以上土建预算工作经验，持造价员上岗证优先；

3、熟练掌握行业抽样及图形算量软件，能独立完成项目土建预结算及台账管理工作；

4、熟练掌握预算软件及办公软件。

岗位职责：

1、负责工业项目土建工程的预、结算工作，参与图纸会审、技术交底工作，根据其记录及时进行预算调整；

2、掌握土建工程的施工进度，收集、洽商、现场签证及材料价格文件；

3、参与工程竣工验收，为决算标志提供依据；

4、土建工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算，负责预算、决算资料的管理存档。

薪资：6500元-9500元。

四、电气工程师

岗位要求：

1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，大专及以上学历；

2、具有大型生产型企业电气设备设计、安装、运行和维护8年以上工作经验；

3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型；

4、有较强的学习和应用能力，具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。

岗位职责：

1、完成工程现场电气专业的施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收；

2、完成负责处理应急突发事件，保障生产及时、安全、供应；

3、完成供配电系统的安全可靠、经济运行管理，并组织设备的日常点检及维修措施的实施；

4、完成制定供配电系统电气设备的维护保养计划、作业指导书等三标文件的编写及修订工作；

5、完成对供配电系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，制定预防措施；

6、完成保障各个区域的安全用电工作。

薪资：面议。

五、暖通工程师

岗位要求：

1、专科及以上学历，采暖、通风、给排水相关专业，中级工程师优先；

2、6年以上工作经历，熟悉采暖通风给排水工程设计、施工工艺、施工流程及相关验收规范，有至少2个完整项目采暖、通风、给排水工程管理经验；

3、具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神和敬业精神。

岗位职责：

1、参与采暖、通风、给排水专业技术方案、施工图纸设计评审、重大施工技术交底工作；

2、参与采暖、通风、给排水专业设计变更及现场签证审核工作；

3、负责对本专业工程项目重点部位、专项及综合竣工验收工作；

4、参与本专业有关的招标考察、考核和评审工作；

5、在本专业范围内协调、管理监理、施工单位及外部关系，与工艺专业协调配合，辅助专业范围内工作有序展开。

薪资：面议。

六、施工现场管理员

岗位要求： 

1、2年以上现场施工员，跟过完整项目；

2、从事工程管理相关工作，有建筑工程类的证书，熟悉图纸。

岗位职责：

1、负责工程项目从工程施工准备开始至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作； 

2、负责办理各种现场签证，以及做好现场原始签证记录。

薪资：5000元-8000元。

七、安全员

岗位要求：

1、大专学历，有5年以上相关工作经验；

2、有安全生产管理培训合格证书；

3、熟悉施工现场的安全管理；

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，表达能力强，有组织协调能力。

岗位职责：

1、负责施工现场的检查；

2、认真检查督促施工现场安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；

3、负责本项目的常规安全检查活动，并做好每日检查记录施工日志，对违章现象进行制止。

薪资：5000元-8000元。

八、安环部经理

岗位要求：

1、大专及以上学历，安全环保相关专业优先考虑；

2、熟悉掌握国家各项安全、环保管理的法律和法规，热爱安全生产及相关工作；

3、连续在大型生产制造单位从事安全环保生产管理工作满2年以上；

4、持有安全员资格证书；

5、沟通能力强、有责任心、团队精神强，沟通能力强，能承受工作压力。

岗位职责：

1、开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设、运行工作；

2、贯彻执行国家相关法律法规要求，开展安全生产、消防法律法规、制度、流程、标准的建立、运行及宣传培训，督导各部门开展新员工三级教育培训；

3、开展建立、运行环保职业健康相关记录、台账、联单、检测报告的收集、报送、存档工作，以满足合规运行要求；

4、负责固废处置环保设施、标识专项检查，确保环保设施有效运行，并对发现问题持续督导整改，直至整改完成；

5、开展职业健康工作，落实劳保发放，开展职业病危害因素监测，进行职业病危害因素申报；

6、协助开展自行监测方案编报，组织开展内部检测、自行监测、比对监测、迎接外部监督性监测和运营单位跟踪效果。

薪资：面议。

联系方式：

15661688579  康主任

工作地址：包头市东河区包铝园区。

面试地址：包头市九原区天福广场1号楼。

公司简介：    

     主要产品包括太阳能光伏型材及边框组件、新能源汽车车身轻量化结构型材及动力电池托盘、防撞梁、纵梁、刹车阀块、天窗导轨、座椅导轨等精深加工产品，具有绿色低碳、轻量化、技术门槛高、产品附加值高等特点，可广泛应用于太阳能光伏发电和新能源乘用车、商用车等绿色新能源产业。