招聘岗位:普通上料工（2人）岗位要求:年龄55周岁以下，无职业病。岗位职责:从事原料混合、搬运工艺, 工作量小，工作稳定。薪资：5000元以上，工龄越长，工资越高。福利待遇：1、根据工作安排，每月可休息1天；2、公司有节日福利，年底奖金；3、公司有食堂，有宿舍，洗澡堂，都是免费为员工提供。联系电话：13142610639 陈先生18647245240 黄先生工作地址：南绕城45公里处阳明街北科创业高新材料有限公司院内。公司简...
招聘岗位：一、行政人员岗位职责：1、日常厂内合同的制作与对接；2、负责招标文件的制作，并且进行查看各网招标信息；3、与财务对接支付厂里费用；4、负责厂内各项与政府对接的文件；5、负责厂内员工招聘、合同、工资的各项工作。岗位要求：1、工作认真仔细，不拖沓；2、有责任心，执行能力强；3、有能力完成领导交办的事项。二、中控岗位要求：1、能吃苦耐劳，工作认真仔细；2、能适应倒班；3、有良好的的协调能力。工作时间：三班...
招聘岗位：一、总经理办公室主任（1名）/文员（3名）岗位要求：1、有2年以上酒店管理工作经验，沟通能力强；2、熟悉本部门专业学问，娴熟使用电脑，协调能力强，吃苦耐劳，有责任心。二、人力资源经理（1名）/培训员（1名）岗位要求：1、有2年以上酒店管理工作经验，沟通能力强；2、熟悉本部门专业学问，娴熟使用电脑，协调能力强，吃苦耐劳，有责任心。三、财务经理（1名）/会计（2名）/出纳（1名）/审核（2名）岗位要求：1、准确...
招聘岗位：一、安环工程师（1名） 岗位职责：1、负责识别公辅设施、车间安全、消防隐患，制定防范措施；2、负责配合完成安全标准化和“风险治理和隐患排查”双体系推进运行；3、负责推进45001体系创建和运行；4、负责定期开展安全、消防活动，提高员工安全意识；5、负责组织进行公辅各专业、消防专业、综合类检查，制定检查标准；6、负责组织进行各项应急演练；7、负责监督特殊作业及进行风险培训；8、负责消防设施专业检查与...
为切实加强乌兰察布市新材料产业开发区发展中心人才队伍建设，经研究，本着“公开、公平、公正”的原则面向社会引进化工监管工作人员，特制定本公告。一、引进计划本次计划引进急需紧缺人才共计7名，占事业编制，引进计划数及引进条件详见《乌兰察布市新材料产业开发区发展中心(察右后旗产业园)急需紧缺人才引进岗位信息表》(以下简称《人才引进岗位信息表》，详见附件1)。二、引...
招聘岗位：一、店长岗位职责：1、负责部门日常营销任务，进行门店管理；2、分析各项品类业绩情况，调整商业策略；3、接受系统的门店运营培训，熟悉门店各类岗位工作内容。岗位要求：1、中专及以上学历；2、有相关工作经验。薪资：4000元-6000元。二、店员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，收银；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作。岗位要...
招聘岗位：一、渣浆高沸（2人）（恒温）岗位职责：现场卫生打扫、清理废渣、服从班组安排。岗位要求：年龄30-45周岁以下，初中以上学历，服从管理、身体健康。工作时间：长白班（8:30-5:30）和四班三倒（8小时），需要来回轮岗，上六休一。薪资：5500元-6000元/月。二、拆装工（11人）岗位职责：拆装螺丝法兰，现场卫生打扫。岗位要求：年龄45周岁以下，初中以上学历，长期工。工作时间：四班三倒（8小时）。薪资：5000元-6000元/月...
招聘岗位：一、制粉操作工岗位职责：负责车间气流磨机器的操作，有师傅带。岗位要求：年龄50周岁以内，身体健康，可以适应倒班。薪资：3600元-7500元。二、统计岗位职责：主要负责车间各工段产量统计，原辅材料的出入库登记等工作。岗位要求：1、中专以上学历，年龄23-35周岁以内；2、做事认真负责细心，工作态度端正；3、有统计类、后勤类工作经验的优先录取。薪资：3000元-4500元。联系方式：18247234985公司地址：包头市稀土高新...
包头市新源稀土高新材料有限公司招聘招聘岗位：操作技工（12人） 岗位要求：1、炉前工3人（薪资8000元-9000元）、车间控制室3人（薪资5000元起）、车间操作工若干（薪资7000元起）；2、年龄在50岁以下，有电弧炉操作经验优先；3、吃苦耐劳，听从车间管理人员安排完成工作任务；4、接受三班两...
- 2004
- 1098
- 894
- 881
- 863
- 755
- 723
- 652
- 637
- 614
