公开招录合同制消防员的公告

一、招录计划 

合同制专职消防员及消防车驾驶员岗位人员招录工作，招录人数7名，其中，从事火灾扑救、各类灾害事故综合救援、抢险救援、社会救助和制定灭火作战预案及开展熟悉演练等工作的6名，从事灭火救援岗位中消防车驾驶工作的1名。

二、招录范围及应聘条件

(一)招录范围

户籍不限，内蒙古范围内户籍优先。

(二)应聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行；

3.高中、中专学历：年龄为18周岁及以上24周岁及以下；（起止年龄为2000年1月5日至2006年1月4日）；

4.大专及以上学历、警校毕业人员：年龄为18周岁及以上26周岁及以下；（起止年龄为1998年1月5日至2006年1月4日）；

5.本科及以上学历、有从事消防工作经历一年以上或部队退役人员，人员年龄可放宽至28周岁及以下；（起止年龄为1996年1月5日至2006年1月4日）。

6.消防车驾驶员驾驶证等级及年龄要求：持有B2及B2以上驾驶证；年龄为18周岁以上35周岁及以下；（起止年龄为1989年1月5日至2006年1月4日）。

7.同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）。

8.热爱消防事业，遵纪守法，品行端正，无吸毒等不良嗜好，服从组织分配；

9.没有被用工单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合消防队员政治审查要求。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招录

1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的；

2.曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的；

3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的；

4.因身体情况不适应消防工作的；

5.身体皮肤上裸露部位有明显纹身的；

6.其他不适合录用条件的情形。

三、实施步骤

此次招录工作分为发布招录公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体格检查、政治审核、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布招录公告

通过“内蒙古人才平台”（https://www.hrnmg.com）官方网站面向社会发布招录公告。

(二)报名

1.报名工作由第三方委托机构负责报名审核，本次招录采取现场报名的方式。地址：包头市稀土高新区燕赵锦河湾15B-3楼。

2.报名时间：从2024年1月5日至2024年1月11日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）截止。

3.报名时报考人员要认真阅读招录公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件。

4.报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负(报名时所留电话号码在招录期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招录的，责任自负)。

5.本次招录，资格审查工作将贯穿于考试招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。

(三)资格审查

1.资格审核工作由第三方机构组织实施，此次公开招录采取现场报名，报名时，请携带本人近期正面免冠1寸彩照2张；本人身份证、毕业证、学位证、户口本原件（和以上原件的复印件一份）；学信网学历验证报告（高中、中专学历除外）以及岗位条件要求的相关材料；报考者现场须填写报名信息登记表1份。

2.资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明，不符合报考条件的，一律取消考试资格。

（四）体能测试、笔试、面试

1.体能测试

体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》中的体能测试要求进行。满分为100分，占总成绩的60%。

2.笔试

笔试成绩满分为100分，采取闭卷形式，考试时限为90分钟。考试内容为综合基础知识和专业基础知识。本次公开招录考试环节不指定考试用书，不收取考务费；满分为100分，占总成绩的20%。

3.面试

面试采取结构化的方式进行。主要考察招录对象的举止仪表、求职动机、综合素质等内容。面试实行量化评分，满分为100分，占总成绩的20%。

4.本次招录不设开考比例。考试命题、考务工作由第三方专业机构组织实施。总成绩计算：按体能测试成绩的60%、面试成绩的20%，笔试成绩的20%，按比例计算总成绩。按照成绩从高到低顺序1:1的比例确定体检人选，末位出现并列的，并列人员以体能测试成绩由高到低确定进入体检环节。

5.体能测试、笔试、面试、时间、地点等其它事宜通过“内蒙古人才平台”网站（https://www.hrnmg.com）另行通知。

（五）体格检查

体格检查由第三方机构组织实施，在指定医院进行。专职消防员体格检查按照《消防员职业健康标准》执行。考生无正当理由不按时参加体格检查、不符合体检标准要求、在体格检查过程中弄虚作假使体格检查结果失真的，取消其录取资格并依次递补。体格检查不合格的，取消聘用资格，并依次递补。

（六）政治审核

参照政治审核要求进行，不符合政治审核有关规定的，不予招录。

(七）公示和聘用

1.根据体格检查、考核结果确定拟聘用人员名单在“内蒙古人才平台”网站（https://www.hrnmg.com）进行公示，公示时间为一天。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，录用人员应在规定时间内体检和到用人单位报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格。因放弃资格或体检不合格的空缺名额，将根据成绩由高到低依次递补。

3.工作地点:包头稀土高新技术产业开发区消防救援大队及所辖稀土大街消防救援站。

四、岗位描述或岗位工作内容

1.实行准现役、准军事化标准建设管理，落实全天候24小时执勤战备及倒休制度，承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责。

2.消防员（6名，限男性）主要从事火灾扑救、各类灾害事故综合救援、抢险救援、社会救助和制定灭火作战预案、开展熟悉演练等工作的；消防车驾驶员（1名，限男性）主要从事灭火救援岗位中消防车驾驶工作。

五、岗位待遇

1.合同制专职消防员试用期1个月，工资2000元。试用期满后，按个人学历及工作年限等进行套算，人均应发工资约4800元左右（含社保和公积金个人缴纳部分）。工作满一年后，工龄工资、层级工资根据工作年限增长按标准发放。

2.消防车驾驶员试用期1个月，工资2000元。试用期满后，按个人学历及工作年限等进行套算，人均应发工资约6300元左右（含社保和公积金个人缴纳部分）。工作满一年后，工龄工资、层级工资根据工作年限增长按标准发放。

3.执勤补贴为40元/人/天，按当月实际在队备勤天数确定发放。

4.在试用期或试用期结束被正式录用入职后如出现工作未满整月提出离职或辞职的，按照当月实际工作天数发放工资。

六、其他要求

（一）报名人员需对消防工作的特殊性有一定的了解，有吃苦精神，能够服从两严两准的标准建设管理（严格管理，严格要求，实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役，准军事化标准建设管理）。

（二）本次招录资格审查、政治审核工作贯穿于招录全过程，报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效。

（三）本次招录不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）公开招录期间有关成绩公布、信息发布、信息变更等事宜，请考生随时关注“内蒙古人才平台”网站（https://www.hrnmg.com/），请报考人员及时登录查看，因本人未及时查看相关公布信息，影响个人考试等事项的，产生的后果由本人负责。

（五）本次招录工作，由内蒙古柏深人力资源有限公司负责实施。

（六）咨询电话：0472-2129000

内蒙古柏深人力资源有限公司

2024年1月5日