招聘岗位：

一、研发工程师（5人）

岗位要求：

1、品行端正，执行力强，热衷研发工作及相关事务，具备独立思考能力，具备团队合作精神；

2、硕士研究生学历及以上（极为优秀者可放宽学历限制），耐火冶金、无机非金属材料、稀土等相关专业，具备理论基础和筛选科技文献能力，熟悉耐火材料与稀土材料的相关产品的特性；

3、具备扎实的理论基础、丰富的研发经验与良好的协调沟通能力，承担或参与过课题项目且完成研发任务者优先；

4、具有扎实的撰写材料与数据整理归纳功底。

岗位职责：

1、主要对实验室相关产品研究与开发，形成实验结果；

2、对公司产品做好质检工作及品质控制工作；

3、主导参与政府项目申报对接工作；

4、辅助监督原材料及产品的生产过程及抽样检验过程，发现问题及时提出。

薪资：8000元-12000元。

工作地点：包头稀土高新区。

二、机械工程师（2人）

岗位要求：

1、专业为机械类专业，涵盖机械设计和材料力学等专业；

2、熟练使用CAD二维绘图软件，熟练使用三维绘图软件，如catia等，熟练掌握材料选型和公差类互换性知识；

3、3-4年工作经验者需具备100万内设备设计能力和500万设备整体维保修能力；

4、6-10年工作经验者需具备200万的整体设计能力和800万左右整体设备的维保修能力。

岗位职责：

1、单独负责辖区产线机械类设备的安装调试管理工作；

2、单独负责辖区的机械类维检修；

3、单独负责辖区产线的技改工作。

薪资：8000元-12000元。

工作地点：包头稀土高新区。

三、电气工程师（2人）

岗位要求：

1、专业为电气类专业，涵盖电工学和Plc、单片机等专业；

2、熟练使用CAD二维绘图软件，熟练进行编程组态，和人机交互；

3、3-4年工作经验者需具备100万内设备设计能力和500万设备整体维保修能力；

4、6-10年工作经验者需具备200万的整体设计能力和800万左右整体设备的维保修能力。

岗位职责：

1、单独负责辖区产线电气类设备的安装调试管理工作；

2、单独负责辖区的电气类维检修；

3、单独负责辖区产线的技改工作。

薪资：8000元-12000元。

工作地点：包头稀土高新区。

四、助理机械工程师（2人）

岗位要求：

1、应届生专科及以上学历，机械类专业，涵盖机械设计和材料力学等专业；

2、熟练使用CAD二维绘图软件；

3、熟练使用三维绘图软件，如catia等；

4、熟练掌握材料选型和公差类互换性知识。

岗位职责：

1、完成机械类设备到货统计及到货验收工作；

2、协助进行设备安装及调试工作；

3、协助进行产线机械类设备的管理，提前准备工器具和材料统计；

4、机械类设备资料的收集整理，协助部门进行设备管理体系的建设；

5、负责辖区机械类设备维护、检修、技术改造等相应的技术管理工作。

薪资：5000元-8000元。

工作地点：包头稀土高新区。

五、助理电气工程师（2人）

岗位要求：

1、应届生专科及以上学历，电气类专业，涵盖电工学和PLC、单片机等专业；

2、熟练使用CAD二维绘图软件；

3、熟练进行简单的编程组态。

岗位职责：

1、完成电气设备到货统计及到货验收工作；

2、协助进行电气设备安装及调试管理；

3、协助进行产线电气类设备的管理，提前准备的工器具和材料统计；

4、电气类设备资料的收集整理，协助部门进行设备管理体系的建设；

5、完成辖区电气类设备维护、检修、技术改造等相应的技术管理工作。

薪资：5000元-8000元。

工作地点：包头稀土高新区。

六、营销经理（5人）

岗位要求：

1、冶金（含有色）、化工、焦化、石化、热能工程、耐火材料、营销等相关专业；

2、一年以上市场营销经验，熟悉钢铁、有色、电力、石化、焦化及耐材等行业相关生产工艺，了解耐火材料基础性能或各行业相关窑炉特性者可优先录用；

3、大专及以上学历，在相关行业有一定工作经历的可放宽要求；

4、具有良好的沟通能力，有良好的语言表达能力。

岗位职责：

1、负责与客户进行各项业务洽谈；

2、负责施工项目技术方案和施工方案的编制及审核；

3、负责各项目点检及日常工作进度的跟进；

4、负责施工中遇到的各项问题给予协助指导；

5、负责施工量测算。

薪资：6000元+提成。

工作地点：包头、全国各地。

七、检化验人员（5人）

岗位要求：

1、专科及以上学历，质检及相关专业；

2、有大型检测设备操作经验者优先；

3、对稀土、耐火材料具有检化验经验者优先录用。

岗位职责：

1、对原辅材料、产成品材料合格情况进行检测；

2、负责对检测数据进行分析、收集、汇总整理；

3、对检测结果异常情况及时汇总、分析等。

薪资：4000元-6000元。

工作地点：包头稀土高新区。

八、初级技工（机械类）（5人）

岗位要求：

1、应届生大专及以上学历，机械类专业，涵盖机械设备维修和钳工类专业；

2、具备装配图和零件图的识图能力。

岗位职责：

1、熟练掌握机械类设备维修工具；

2、协助厂家进行设备安装，掌握单体设备维修易损件和故障点；

3、协助部门主管进行后续的维修保养实操；

4、熟练掌握维修保养手册。

薪资：5000元-7000元/月

工作地点：包头稀土高新区。

九、初级技工（5人）

岗位要求：

1、应届生大专及以上学历，电气类专业，涵盖电气设备维修和电工工类专业；

2、具备主回路和控制回路的识图能力。

岗位职责：

1、熟练掌握电气类设备维修工具；

2、协助厂家进行电气设备安装，掌握单体设备维修易损件和故障点；

3、协助部门主管进行后续的维修保养实操；

4、熟练掌握维修保养手册。

薪资：5000元-7000元。

工作地点：包头稀土高新区。

十、施工队员（10人）

岗位要求：

1、年龄45周岁以内；

2、身体健康，不怕吃苦，能够适应长期外地出差；

3、有钢铁厂工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、对钢铁厂高炉、热风炉等进行长寿维护；

2、根据现场岗位操作规范，进行施工灌浆作业。

薪资：5000元-10000元。

工作地点：包头、全国各地。

福利待遇：

1、公司为职工缴纳六险一金，免费健康体检，发放节日福利，年底发放奖金；

2、外地工作职工包食宿；

3、休假：节假日、年休假；

4、晋升：公司具有完善的晋升通道，定期组织员工晋升，可按照晋升通道逐级晋升。

联系方式：

13214931606（微信同号）

13015240736（微信同号）

15049226356（微信同号）

公司地址：包头市稀土高新区东方希望大道。

企业简介：

安德公司位于内蒙古包头市稀土高新区，依托包头市丰富的稀土资源开发出多款稀土复合材料新产品，在行业内率先开创稀土复合隔热材料、稀土复合导热材料、稀土复合耐高温及耐侵蚀材料、稀土复合节能型高温材料等系列产品研发与应用，推动稀土在传统耐火材料产业的应用，提升耐火材料的整体性能，为钢铁、有色、电力、石化等行业提供优于常规材料的产品与服务。